Préférences & dynamique : votre type MBTI®
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Extraversion, Introversion et Leadership... parole d'expert !

7/12/2020

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Quelques mots de Simon Sinek sur le Leadership et l'énergie : 

​Et la référence évoquée par Simon Sinek,
Susan Cain, "The power of introverts" :

Qui s'inspire de Carl Gustav Jung, comme 
Katherine Cook Briggs et Isabelle Briggs Myers...

Une infographie à télécharger
sur le site de The Myers-Briggs Company
"Le pouvoir de l'Introversion"


​Deux vidéos de référence de
​Simon Sinek sur le Leadership :
"Comment les grands leaders inspirent l'action" et
"Le Leadership expliqué en 5 minutes"
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Les fonctions, 8 processus mentaux au service de votre attention

31/7/2020

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"L'attention est la forme la plus rare et la plus pure de la générosité." Simone Weil 

Si nos intentions guident notre attention, comment apprivoiser cette concentration de notre conscience et de notre psyché ?
Nos fonctions sont des points de repères, des ressources pour mieux vivre, agir et interagir... et pourquoi pas des super pouvoirs ! Allons les explorer...
8 fonctions cognitives, 8 outils à utiliser avec dextérité, selon vos préférences et l'alchimie de votre personnalité ! 
Deux processus mentaux se complètent et s'équilibrent : 
  • Recueillir des informations
  • Prendre des décisions
Voilà ce que fait notre cerveau, à chaque instant, chacun à notre façon. Identifier notre singularité nous permet d'être mieux équipés pour agir en conscience, pour mieux apprécier le confort... et mieux appréhender l'inconfort. Alors, quelles sont vos fonctions préférées ?
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Recueillir des informations : Sensation et iNtuition 


Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Se MBTI Certified
Se : Expérimenter (Perception détaillée orientée vers l’extérieur de soi, l’objet)
Perception du monde orientée sur les informations concrètes visibles et tangibles ici et maintenant : je vois, j’entends, je sens... je ressens avec les 5 sens ! Talent d’observation, précision exhaustive des descriptions, intensité du moment, énergie très active, besoin de stimulation et d’action immédiate, pragmatisme, réalisme, approche aléatoire plutôt que séquentielle, communication très interactive, spontanée, rapide, orientation solutions immédiates. Orienté présent.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Si MBTI Certified
Si : Se rappeler (Perception détaillée orientée vers l’intérieur de soi, le sujet)
Perception du monde à travers ce qui se passe de façon très fine dans le corps. Capacité à revivre le passé d’une façon très précise, se constitue une base de données interne d’informations très concrètes. Est une mémoire du passé dans un groupe ou une organisation. Utilise les repères du passé pour explorer une situation nouvelle du présent. Fonctionne par contraste et comparaison subtile, en recherche de finesse et clarté. Capacité à mémoriser de façon séquentielle et y faire référence. Energie calme, qui s’anime quand la personne se rappelle des expériences passées. Orienté passé-présent.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ne MBTI Certified
Ne : Brainstormer (Perception globale orientée vers l’extérieur de soi, l’objet)
Perception du monde à travers des intuitions déclenchées par des stimuli extérieurs. Focus sur les possibilités futures, sur ce qui n’existe pas encore, sur les options. Connecter les éléments (choses, personnes, concepts...), recomposer les éléments dans une situation existante pour créer de nouvelles solutions. Communication spontanée, par associations d’idées, non linéaire. Energie bouillonnante et enthousiaste. Passe facilement d’un sujet à l’autre. Capacité à évaluer le potentiel des situations ou des personnes, à faire des scenarii.. Orienté passé-présent-futur. 

PhotoFonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ni MBTI Certified
Ni : Avoir une vision (Perception globale orientée vers l’intérieur de soi, le sujet)
Perception du monde à travers des intuitions internes. Focus sur l’intangible, les schémas d’ensemble, la signification profonde des choses. Capacité à appréhender la totalité d’une façon fulgurante, à « voir » l’invisible à travers des images internes. Capacité pour l’abstraction, pour « lire entre les lignes », pour comprendre le « flou ». Focus sur la recherche constante d’améliorations car tout peut être réinventé. La vision interne semble tellement forte qu’elle n’a pas besoin d’être expliquée. Communication par métaphores, symboles, images. Orienté futur. 

Prendre des décisions : Pensée (Thinking) et Sentiment (Feeling)


Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Te MBTI Certified
Te : Organiser (Jugement rationnel orienté vers l’extérieur de soi, l’objet)
Evaluation logique, objective et rationnelle des informations pour créer un système logique extérieur. Focus sur l’organisation et la structuration du monde extérieur par l’application des standards et des règles. Capacité à évaluer une situation d’un point de vue objectif. Orientation système plutôt qu’individu. Cherche à apporter de la cohérence et de l’ordre d’une façon visible, de façon à produire des résultats. Capable de trouver les erreurs immédiatement. Recherche des critères mesurables, objectifs, non discutables. Communique d’une façon claire et nette.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ti MBTI Certified
​Ti : Analyser (Jugement rationnel orienté vers l’intérieur de soi, le sujet)
Evaluation logique, objective et rationnelle des informations pour créer une logique interne ou tout s’imbrique. Décompose les situations en éléments qui peuvent être recombinés, pour améliorer les modes de fonctionnement. Aime le faire en boucle, en étant à chaque fois plus précis dans la combinaison des éléments. Communique avec une grande précision de l’information. Impartialité, justesse et rigueur intellectuelle. 

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Fe MBTI Certified
Fe : Harmoniser (Jugement personnel orienté vers l’extérieur de soi, l’objet)
Evaluation de la valeur intrinsèque des informations pour créer une harmonie externe, principalement avec les personnes dans les relations. Focus sur les besoins des autres. Capacité à entrer en relation et à voir les impacts des situations et décisions sur les personnes. Capacité à organiser les processus d’interaction dans un groupe. Communique en se souciant de la qualité harmonieuse de l’interaction. Dans la communication cherche à dire ce qu’il faut au bon moment, en se mettant en phase avec le besoin du collectif.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Fi MBTI Certified
Fi : Pacifier (Jugement personnel orienté vers l’intérieur de soi, le sujet)
Evaluation de la valeur intrinsèque des informations pour créer une harmonie interne. Distingue très finement les différentes variations d’atmosphère et les subtilités dans une harmonie (musique, situation, conversation…). A un fort sens de ce qui est bien ou mal, positif ou négatif, se sent gardien des valeurs. Très tolérant jusqu’à ce que les valeurs internes soient touchées. Intéressé par l’interaction individuelle.

Et...

Comment retrouver les fonctions correspondant à votre type ?
Voici : Du type aux fonctions : une question d'attitudes, sur le chemin de l'individuation

Quel lien avec Extraversion et Introversion ?
En images par ici : Têtes à casquette MBTI® : vos "super-pouvoirs" en images !

Comment les fonctions s'expriment dans le temps ? Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure...
En musique par ici : ​Quand les fonctions résonnent en harmonie... bienvenue dans la symphonie d'une vie !
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Quand les fonctions résonnent en harmonie... bienvenue dans la symphonie d’une vie !

14/6/2020

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Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure, Fonctions MBTI Dynamique du type MBTI - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
A partir de préférences innées, le type MBTI® s'exprime au fil des années. Les droitiers ne deviennent pas gauchers, les gauchers ne deviennent pas droitiers... cependant chacun va développer plus d'aisance et de dextérité, tel un pianiste, un violoniste ou un DJ, du débutant au plus chevronné, chacun avec sa singularité !

Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure : une vibration progressive, au rythme du processus d’individuation...
"Il vaut mieux être complet que parfait." - l'expression de nos fonctions s'anime au gré de nos complémentarités.

La musique des fonctions, équilibrées par leur orientation

Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure, Se Si Ne Ne Te Ti Fe Fi - MBTI, dynamique du type - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
​Entre extraversion et introversion, nos préférences et fonctions s'expriment en alternance, de notre univers préféré à notre espace d'apprentis... sages.

Un équilibre cultivé jour après jour, année après année, au fil des rencontres, des expériences de vie et des défis relevés, avec patience et résilience, entre puissance et vulnérabilité. Deuil de la perfection, accueil de la complétude.

Si cette musique a parfois des airs de dissonance, en écho à une impression de contrariété, de tension ou d'instabilité, c'est la résolution progressive de cette opposition qui emmène la psyché vers plus de maturité. A chacun de jouer sa mélodie, la symphonie unique de sa vie !

Une harmonie personnelle qui donne toutes ses couleurs à la singularité de l'individu, dans l'unicité de sa musique intérieure...  et extérieure ! Allons explorer les partitions en question... (cliquer sur les images pour les agrandir)

Types avec fonction Dominante Sensation

A la recherche d'informations réelles et tangibles, ces personnes observent en détail ce qui se passe autour d'elles et identifient naturellement les aspects pratiques des situations. 4 partitions tout en nuances :

Banques de données : besoin d'un souvenir, d'un retour d'expérience ou du détail qui fait la différence ? Bienvenue !
ISTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISTJ - Réaliste responsable
ISFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISFJ - Soutien pragmatique

Expérimentateurs : vivre intensément en contact avec les 5 sens, en incarnant un pragmatisme optimiste... c'est ici !
ESTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESTP - Solutionneur dynamique
ESFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESFP - Improvisateur enthousiaste

Types avec fonction Dominante Intuition

Ces personnes se centrent sur ce qui relie les informations, pour les saisir dans leur ensemble : elles préfèrent connaître les grandes lignes et sont à l'aise pour identifier de nouvelles possibilités. 4 partitions tout en nuances :

Visionnaires : synthétiser le sens, l'essentiel, en une vision convergente qui offre un temps d'avance... l'à venir est là.
INTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INTJ - Planificateur conceptuel
INFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INFJ - Visionnaire perspicace

Explorateurs : explorer le chant des possibles, l'arborescence des opportunités : un enthousiasme contagieux !
ENTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENTP - Explorateur entreprenant
ENFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENFP - Guide imaginatif

​Types avec fonction Dominante Pensée (Thinking)

Ces personnes considèrent naturellement les conséquences logiques d'un choix ou d'une action. En quête de vérité, elles préfèrent prendre du recul pour examiner le pour et le contre de façon objective. 4 partitions tout en nuances :

Analystes : problème à résoudre, puzzle à assembler, mécanisme à ajuster : voici les clés logiques de la complexité !
ISTP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISTP - Pragmatique logique
INTP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INTP - Analyste objectif

Organisateurs : structurer et organiser la réalité, pour arriver à destination avec efficacité... le chemin est tracé !
ESTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESTJ - Organisateur efficace
ENTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENTJ - Stratège déterminé

​Types avec fonction Dominante Sentiment (Feeling)

Ces personnes prennent d'abord en compte ce qui est important pour elles et pour les personnes concernées. En quête d'harmonie, elles sont stimulées par l'appréciation et le soutien aux autres. 4 partitions tout en nuances :

Harmonie intérieure : l'authenticité au coeur et à coeur, telle une boussole intérieure au service des valeurs. Juste là
ISFP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISFP - Accompagnateur polyvalent
INFP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INFP - Idéaliste attentionné

Accompagnateurs : l'attention aux besoins et aux relations comme mission, l'harmonie comme état d'esprit... Oui !
ESFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESFJ - Contributeur accompagnant
ENFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENFJ - Médiateur empathique
NB : Par convention, la fonction Tertiaire n'est pas orientée dans les formations The Myers-Briggs Company.
Je fais le choix d'une orientation complémentaire à la fonction Auxiliaire, en écho à la tension des opposés proposée dans le modèle Harold Grant.
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Têtes à casquette MBTI® : vos "super-pouvoirs" en images !

10/5/2020

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"Le tout est plus que la somme de ses parties." Aristote

Le type MBTI® est bien plus riche et complet que les 4 lettres considérées indépendamment.

Comme expliqué ici (article sur la dynamique du type), la personnalité s'exprime grâce à des "fonctions", de recueil d'information et de prise de décision, qui se développent au fur et à mesure du "processus d'individuation".

Ces fonctions donnent une "couleur" à chaque personnalité, une tonalité singulière, que je vous propose de découvrir en images, avec des schémas simples qui mettent en évidence :
  • Ce qui est important pour une personne, et que l'on entend et voit : la fonction extravertie
  • Ce qui est tout aussi important... et qui ne se voit pas : la fonction introvertie
Et si nos deux fonctions préférées (les deux lettres du milieu dans le type MBTI®) étaient des super-pouvoirs ?
Allons les explorer ensemble !

Super-pouvoirs de décollage, d'ouverture et de rebond 

Les types qui ont une clé de Perception (P) en 4ème lettre excellent naturellement dans l'agilité, la souplesse et l'adaptation : ils sauront valoriser le voyage, quelle que soit la destination !
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISTP et ESTP Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISFP et ESFP Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INTP et ENTP Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INFP et ENFP Dynamique du type Praticien certifié MBTI

​Super-pouvoirs d'atterrissage, de cadrage et de détermination 

Les types qui ont une clé de Jugement (J) en 4ème lettre excellent naturellement dans la structuration et la prise de décision : quoiqu'il arrive, ils sauront garder le cap pour arriver à destination !
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISTJ et ESTJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISFJ et ESFJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INTJ et ENTJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INFJ et ENFJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI

Du type MBTI® aux fonctions dominante et auxiliaire...

La dynamique du type MBTI® en synthèse :
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II Dominante et Auxiliaire Dynamique du type Praticien certifié MBTI La dynamique du type MBTI®
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Comment MBTI® et Mindfulness se conjuguent au présent ?

7/6/2018

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Dans un environnement professionnel qui génère souvent pression, hyper-connexion, surcharge d’informations et distractions, nos pensées se perdent parfois dans le passé ou dans le futur.
​Comment votre Type Psychologique peut-il vous aider à développer vos capacités de présence et d'attention ?
Support participants disponible ici 

Conférence animée le 7 Juin 2018 par Fabrice Mézières au Forum 104 à Paris, pour l'AFTP.
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Introduction au MBTI® en images... Bon voyage !

4/7/2016

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Rappelez-vous :  

Le MBTI® est un des rares modèles de personnalité qui décrit les différences de manière positive : tous les types se valent ; chacun a ses forces et ses faiblesses potentielles.

Ce modèle a plusieurs caractéristiques :
  • non-évaluatif : aucune dimension n’est bonne ou mauvaise, il s’agit simplement de la description d’un mode de fonctionnement,
  • autodiagnostique : la personne s’auto-évalue, sans intervention extérieure (sinon l'accompagnement d'un praticien qualifié, via des questions ouvertes, au cours d'un "entretien de découverte"), ​
  • il ne mesure pas une qualité mais indique comment les personnes se répartissent en fonction de leurs grandes préférences - comme main gauche et main droite.
Préférences et dynamique Fabrice Mézières Myers Briggs Type Indicator MBTI Niveau I et II 2 Zone de confort Zone d'effort Préférence Questionnaire officiel entretien de découverte
La préférence dans le modèle MBTI® est un automatisme qui s'enclenche dans une situation sans contrainte : ce que je suis fondamentalement et non ce que je fais. On peut parler de zone de confort : la préférence n’est pas le comportement, mais ce qui "sous-tend" le comportement. Je peux être gaucher et me servir de ma main droite !

Les préférences ne sont ni des aptitudes, ni des compétences.
•  Un profil de personnalité ou "type" se définit par la combinaison des 4 préférences, par exemple ENFP ou ISTJ. 
•  Chacun est le meilleur juge de son propre type, il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse dans le questionnaire : le MBTI® est un indicateur et non un test.

La validation de votre type est la porte d'entrée d'un beau voyage dans la découverte de votre personnalité...
C'est vous qui savez. ​Bonne exploration !

​Plus d'informations sur le site d'OPP / The Myers-Briggs Company : https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/tools/MBTI
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MBTI® Niveau II - Vos préférences de personnalité : comme votre ADN, un capital inné... à vous de décider comment l'exprimer !

5/6/2016

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Le MBTI® est basé sur des préférences de personnalité.
Une préférence est un automatisme qui se déclenche dans une situation sans contrainte : dans le modèle conçu par Carl Gustav Jung et qui a inspiré le MBTI®, les préférences de personnalité sont innées.

Je propose de faire l'hypothèse que les préférences sont épigénétiques : elle correspondent à l'expression naturelle des gènes, dès la naissance. « Alors que la génétique correspond à l’étude des gènes, l’épigénétique s’intéresse à une "couche" d’informations complémentaires qui définit comment ces gènes vont être utilisés par une cellule ou... ne pas l’être. »*
​Voici quelques mots de présentation de l'épigénétique par Joël de Rosnay, Docteur ès sciences : 
Extraversion, Introversion, Sensation, Intuition, Pensée, Sentiment, Jugement, Perception : les préférences ne changent pas… mais leur expression, en termes de comportement, évolue. Cette évolution de l'expression des préférences se fait en lien avec des expériences de vie et selon l’adaptation à l’environnement !

Le MBTI
® Niveau II présente 5 facettes pour chaque dimension du MBTI®, intégrant ainsi les stratégies d’adaptation, en termes de comportement : 
  • IPS pour "In Preference Score" :
    => Facette conforme à la préférence
  • OOPS pour "Out Of Preference Score" :
    => Facette non-conforme à la préférence
... un outil qui accompagne la prise de conscience de l'unicité de votre personnalité et de vos habitudes. A vous de jouer, selon votre écosystème et vos objectifs !
4 dimensions... 4 x 5 = 20 facettes... l'expression unique de vos préférences, en termes de comportement :
MBTI Niveau II OPP ADN Facettes Préférences et Dynamique inspYr Executive Coaching
© Copyright 2012 2016 OPP Ltd. Tous droits réservés. 
​​Source : OPP - MBTI® Niveau II - Site officiel : 
​https://www.opp.com/fr-FR/tools/MBTI/MBTI-Step-II

* Dossier « Epigénétique » sur le site de l'INSERM,‎ février 2015 (consulté le 3 septembre 2015)

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Question de communication ?

26/2/2016

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Toute expression des préférences "Pensée" et "Sentiment" serait purement fortuite...
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Mes meilleurs voeux pour 2016 !

1/1/2016

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Selon vos préférences et avec votre dynamique,
en 2016, je vous souhaite beaucoup de Joie
​sur le chemin de la connaissance de Soi !
Meilleurs voeux pour 2016 préférences et dynamique
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Vos stratégies d'adaptation illustrées dans un Typie™ personnalisé... vers l'expression unique de votre personnalité ! A vos facettes ! 

3/6/2015

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MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières
MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières
MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières Processus d'individuation Stratégies d'adaptation
Cinq facettes supplémentaires de la personnalité pour chaque paire de préférences, décrivant le comportement habituellement exprimé et son intensité :

... du côté de la préférence ("In Preference Score" ou IPS) ...

... ou à l'opposé ("Out Of Preference Score" ou OOPS) :
MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières IPS In Preference Score OOPS Out Of Preference Score Zone de Confort
Question d'habitude, de processus d'individuation, d'adaptation à l'environnement... 
Tout est possible !

La question essentielle que je propose de vous poser est : 
En avez-vous conscience ?

Le MBTI® Niveau II permet d'explorer les subtilités de l'expression unique de votre personnalité. 

A vous de jouer !
Rapport MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières
Rapport MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières  Synthèse MBTI Niveau I
Rapport MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières Facettes
Rapport MBTI Niveau II Step II 2 Facettes Préférences et Dynamique Fabrice Mézières Psychométrie
Source : OPP®
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    certifié MBTI®
    Niveaux I et II

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