Préférences & dynamique : votre type MBTI®
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Les "bonnes résolutions" du MBTI® (attention, humour !)

29/12/2022

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Et si l'humour était un ingrédient clé pour mieux interagir et communiquer ? 

En commençant par soi ! Oui, accepter avec un soupçon d'autodérision sa propre vulnérabilité, c'est un premier pas pour accueillir l'autre avec plus d'indulgence et de légèreté. 

Les "bonnes résolutions" proposées sont autant de clés de lecture pour aller à la rencontre des autres personnalités !
Le MBTI® n'est pas une excuse, mais un mode d'emploi, pour mieux se connaitre et apprendre à faire AVEC la différence... plutôt que malgré la différence. Ces résolutions, tenues ou non, sont autant de prises de conscience qui accompagnent nos évolutions, jour après jour, année après année !

« Tout ce qui nous énerve chez les autres nous permet de nous comprendre nous-mêmes. » Carl Gustav Jung 

Source : The Myers-Briggs Company - https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/tools/MBTI 
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Les 8 super-pouvoirs du MBTI®

5/7/2022

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J'ai eu cet été la joie d'échanger avec Claire Lustig-Rochet, coach et consultante, formatrice MBTI® et facilitatrice en démarche appréciative, au sujet des "supers pouvoirs" du MBTI®. Voici un aperçu en images :
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.toutsurladynamique.com

Et si vous êtes professionnel RH, pourquoi ne pas suivre la formation certifiante sur cet outil passionnant ?
Plus d'informations sur le site de The Myers-Briggs Company, l'éditeur officiel et exclusif du MBTI®.

Et en particulier : ​eu.themyersbriggs.com/fr-FR/tools/MBTI/Type-Dynamics-made-easy

A très bientôt pour échanger sur la dynamique du type et ses applications !
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A la rencontre de Jung et de sa typologie...

4/6/2022

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Préférences et dynamique - MBTI Niveau I - MBTI Niveau II - Processus d'individuation - Carl Gustav Jung - Processus d'individuation - Développement du type dans le temps Questionnaire officiel - Ombre - Archétypes - Fabrice Mézières
Voici quelques références à explorer...

​Sur Jung :

 
​> Le Livre Rouge 
​De Carl Gustav Jung
https://editions-iconoclaste.fr/livres/le-livre-rouge/

> 100% Jung (complet et riche en exemples !)
De Viviane Thibaudier 
https://www.babelio.com/livres/Thibaudier-100Jung/379050
 
> Carl Gustav Jung (une biographie illustrée)
De Claire Dunne
https://www.editions-tredaniel.com/carl-gustav-jung-p-5176.html
 
> Jung, un voyage vers soi
De Frédéric Lenoir
https://www.albin-michel.fr/jung-un-voyage-vers-soi-9782226438195
 
> Le mystère Carl Jung - Numéro Hors-Série du point (Déc.-Jan. 2013)
https://boutique.lepoint.fr/le-mystere-carl-jung-548


Sur les types psychologiques :

> Les Types Psychologiques (l'original, republié en poche 100 ans après !)
De Carl Custav Jung
https://www.georg.ch/types-psychologiques-poche

> Approche typologique et fonctions jungiennes (le plus complet à mes yeux !)
De Philippe de Sainte Maresville & Philippe Beuret
https://www.lalibrairie.com/livres/approche-typologique-et-fonctions-jungiennes_0-3446701_9782954640310.html
 
> Les types de personnalité - Les comprendre et les utiliser
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/les-types-de-personnalite-9782710124511/
 
> Deviens qui tu es
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.souffledor.fr/connaissance-de-soi/1849-deviens-qui-tu-es-9782840586036.html
 
Et en anglais...

> Was That Really Me? How Everyday Stress Brings Out Our Hidden Personality
By Naomi L. Quenk
https://www.goodreads.com/book/show/833641.Was_That_Really_Me_How_Everyday_Stress_Brings_Out_Our_Hidden_Personality
 
> The Art of Speed Reading People: How to Size People Up and Speak Their Language
By Paul D. Tieger & Barbara Barron-Tieger
https://www.goodreads.com/book/show/410690.The_Art_of_Speed_Reading_People
​

> Let's Split the Difference: Your Guide to Clarifying the Differences Between Similar Types
By Susan Nash 
https://www.bookdepository.com/Lets-Split-Difference-Susan-Nash/9780956327901?ref=grid-view&qid=1665674529968&sr=1-3# 

Sur le processus d'individuation :
 
> Apprivoiser son ombre (pour explorer l’archétype de l’ombre, au niveau individuel et collectif)
De Jean Monbourquette
https://www.decitre.fr/livres/apprivoiser-son-ombre-9782227482432.html

> La crise du milieu de vie - Un tournant, une seconde chance
De Lisbeth von Benedek
https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/la-crise-du-milieu-de-vie-9782212563122/

> Types psychologiques et processus d’individuation
​De Claude Boureille
https://groupe-jung.fr/psychologie-analytique/86-autres-ouvrages/1380-types-psychologiques-et-processus-d-individuation-boureille-claude

> L'Intelligence de Soi... et de l'autre
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.dunod.com/vie-pratique/intelligence-soi-et-autre-comprendre-son-type-psychologique-et-se-developper-pleinement

> Embrassez vos opposés avec le Dialogue Intérieur
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/embrassez-vos-opposes-avec-le-dialogue-interieur-9782840583226/

Bonne lecture !
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Une pièce de théâtre à jouer et rejouer : quand le héros rencontre et apprivoise ses ombres... un voyage vers la meilleure partie du Soi ?

29/9/2021

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MBTI Dynamique du Type Héros John Beebe Préférences et Dynamique inspyr

Notre "héros personnel" est au coeur de notre type psychologique

Dans le type psychologique, l'expression de la fonction Dominante correspond au "héros personnel" et traduit l'essence des préférences : talents innés, espace d'aisance et zone de confort... ​ou encore super-pouvoirs !
MBTI Fonction Dominante Dynamique du type Héros
​Les "super-pouvoirs" décrivent ce qui nous semble facile, évident...

​... au point que nous pourrions presque les oublier, les considérer comme évidents et imaginer que tout le monde les maîtrise, aussi bien que nous.
... au risque d'être parfois surpris !

Ecouter cette partie de nous, innée, inaltérable, toujours présente, voilà une permission essentielle, une protection puissante, à conserver et entretenir !
Le "héros" intérieur est ainsi espace de ressource personnel, un socle, un appui, un tremplin, un refuge, qui nous permet à la fois de nous sécuriser, de nous renforcer, de nous régénérer et aussi d'exceller dans les actions du quotidien. Une fois équipé... Le voyage peut alors commencer !

NB : Ce modèle est présenté de façon hypothétique et il va bien au-delà de la dynamique du type présentée dans le MBTI® : à vous de faire le tri ! 
"Tous les modèles sont faux, certains sont utiles." écrivait Georges Box. 
MBTI Fonction Dominante Dynamique du type Héroïne
MBTI Héros Dynamique du type

Un voyage du héros : du profil conscient au profil inconscient...

Les archétypes qui suivent sont inspirés des travaux de John Beebe, en écho notamment à la relecture des rêves.
Voici le détail des fonctions orientées pour chaque type psychologique, avec la personnalité opposée : 
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr
MBTI Dynamique du type Hero Story Héros Histoire Préférences et Dynamique

Les fonctions conscientes, par type psychologique

Au rythme de la croix des fonctions, et avec parfois de détours et itérations, au rythme de la  circumambulation
du processus d'individuation !
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Héros
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Père Mère
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Eternel enfant
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Animus Anima

Un équilibre... et un déséquilibre dynamique, vers l'individuation

Les types psychologiques et le MBTI® reposent sur un principe d'équilibre, ajusté en continu, au rythme de la vie.
MBTI Dynamique du type équilibre Préférences et Dynamique
MBTI Ombre Anti-héros

A la rencontre de l'ombre...

« Ce sont les aspects de notre personnalité que nous ne connaissons pas, et que nous trouvons inacceptables car ils s’opposent à l’image idéale que nous voudrions avoir de nous-même. »  Viviane Thibaudier, 100% Jung
​« Ce n’est pas en regardant la lumière qu’on devient lumineux, mais en plongeant dans son obscurité. Mais ce travail est souvent désagréable, donc impopulaire. » Carl Gustav Jung
​« L’ombre est quelque chose d’inférieur, de primitif, d’inadapté et de malencontreux, mais non d’absolument mauvais (...) Il n’y a pas de lumière sans ombre et pas de totalité psychique sans imperfection. La vie nécessite pour son épanouissement non pas de la perfection mais de la plénitude. Sans imperfection, il n’y a ni progression, ni ascension. » Carl Gustav Jung
Mettre des mots sur nos fonctions de l'ombre et sur leur fonctionnement peut nous aider à apprivoiser cette partie de nous... et qui sait, grandir à ses côtés ?
MBTI Ombre apprivoiser Préférences et dynamique
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Processus d'individuation exploration
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Trouver la personnalité opposée
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Anti-héros
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Parent critique With Senex
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Enfant rebelle Trickster
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Démon Daemon

Equilibre et déséquilibre : ​« Il vaut mieux être complet que parfait. »

​Dans la tension des opposés de notre psyché réside une énergie, un potentiel, une puissance, qui se révèle parfois de façon inattendue, avec une intensité qui peut nous prendre au dépourvu... et révéler des apprentissages inespérés !
Connaître nos parts d'ombre et progressivement les apprivoiser ouvre le champ des possibles et nous permet de cheminer vers plus de complétude, en utilisant le déséquilibre dynamique comme un ajustement continu.
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Tension des opposés énergie puissance intensité éclair

Patience. L'art de l'émergence ?

Prise de conscience, acceptation, transformation, voilà trois étapes successives, continues et itératives d'un voyage, passionnant, intime et subjectif, en accueillant avec patience l’émergence des différentes parties de soi !
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Equilibre Processus d'individuation

Bon voyage !

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"Anti-héros" et faces cachées de nos personnalités... à la rencontre des fonctions inexplorées ! "Mieux vaut être complet que parfait" ?

5/6/2021

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Anti-héros
Encore mieux se connaître, c'est aussi apprivoiser les parties moins connues de la personnalité, le coeur de la psyché... et ses profondeurs ! Espace de surprise, d'inconfort ou encore de vulnérabilité.

Si la dynamique du type et son développement permettent de mettre des mots sur la partie la plus visible de notre personnalité, tout un univers reste à explorer : un potentiel sous-jacent, immergé dans notre inconscient. Oui, prendre conscience de nos préférences, accepter nos zones de confort et d'inconfort, pour commencer le chemin de transformation, au fur et à mesure des rencontres et expériences de vie, voilà ce que permet aussi le MBTI® !
Dans la typologie jungienne, les parties les plus "conscientes" de notre personnalité regroupent :
  • La fonction Dominante
  • La fonction Auxiliaire
Et selon le processus d'individuation et le dévelop-pement du type dans le temps, propre à chacun dans sa singularité et ses expériences :
  • La fonction Tertiaire
  • La fonction Inférieure

Mais... 
Qu'en est-il des autres fonctions ?
En effet, sur les 8 fonctions, nous n'en explorons principalement que 4... qu'en est-il des 4 autres ?

Le regard proposé permet de regrouper les types de façon inhabituelle, pour mieux comprendre ce qui nous surprend chez les autres...


Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes MBTI
En reprenant les archétypes proposés par John Beebe :
MBTI Archétypes Processus d'individuation John Beebe Préférences et Dynamique inspYr Fabrice Mézières
(Cliquer sur l'image pour l'agrandir)
Au cours d'un cheminement circulaire, non linéaire, spirale et circumambulation, les parties suivantes peuvent se présenter, en écho à nos fonctions, jouant le rôle d'un archétype imagé  :
  • Héros / Héroïne
  • Pére / Mère
  • Eternel enfant
  • Animus / Anima
  • Anti-héros
  • Parent critique
  • Enfant rebelle
  • Démon

Je choisis une représentation circulaire, cependant les archétypes s'expriment en continu, de façon dynamique : du héros au démon en passant par l'anti-héros...

NB : Cette représentation est hypothétique et va au-delà du modèle officiel MBTI
®.

1. Groupe Si - Ne - Te - Fi : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Monde intérieur habité par des souvenirs intenses, connecté aux ressentis profonds et valeurs intimes
> Interaction avec le monde : rationnelle, logique et objective, inspirée par les possibilités et l'imagination
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISTJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INFP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESTJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENFP
Ce groupe 1 est à l'opposé du groupe 2 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

2. Groupe Se - Ni - Ti - Fe : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Vision intérieure intuitive, en quête d'essentiel, connectée à des principes rationnels et une logique interne
> Interaction avec le monde : empathique, centrée sur les relations, orientée expérience, pratique via les 5 sens
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISTP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESTP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INFJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENFJ
Ce groupe 2 est à l'opposé du groupe 1 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

3. Groupe Si - Ne - Ti - Fe : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Monde intérieur habité par des souvenirs intenses, connecté à des principes rationnels et une logique interne
​> Interaction avec le monde : empathique, centrée sur les relations, inspirée par les possibilités et l'imagination
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISFJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INTP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESFJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENTP
Ce groupe 3 est à l'opposé du groupe 4 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

4. Groupe Se - Ni - Te - Fi : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Vision intérieure intuitive, en quête d'essentiel, connectée aux ressentis profonds et valeurs intimes
> Interaction avec le monde : rationnelle, logique et objective, orientée expérience, pratique via les 5 sens
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISFP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INTJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESFP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENTJ
Ce groupe 4 est à l'opposé du groupe 3 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

​Un autre regard sur la table des types : 

Rappel des fonctions orientées ou fonctions-attitudes, par type MBTI® : 
Table des types avec fonctions MBTI fonctions orientées fonctions-attitudes Préférences et Dynamique MBTI inspYr Dominante Auxiliaire Fabrice Mézières
La classification par fonctions conscientes et inconscientes présente ce regroupement inattendu :
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI Fonctions orientées fonctions-attitudes
Ainsi, nous pouvons remarquer que le type le plus éloigné a les mêmes fonctions, mais en orientation opposée.
​
Par exemple, le type ENFP sera dans l'ombre du type INFJ (et inversement) :
=> mêmes fonctions sans orientation NF (qui n'existent pas en tant que telles dans la psyché)
=> mais fonctions-orientées opposées Ne Fi et Ni Fe : ce qui traduit un fonctionnement profondément différent.
     (Intuition extravertie, Sentiment introverti et  Intuition introvertie, Sentiment extraverti)

Finalement, comme le présente ce regroupement, ENFP et ISTJ sont assez proches par exemple, une fois les étapes de prise de conscience, d'acceptation et de transformation démarrées... ce n'est que le début du voyage !

A la rencontre de vos ombres, vos fonctions inexplorées...
                                                                     ... vous ne verrez plus les autres types de la même façon !

                                                                                                                                           ​Bonne exploration !
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Du "héros" au "démon" : entre lumière et ombre, des archétypes à accueillir, écouter voire apprivoiser... Dans nos rêves et au-delà !

9/5/2021

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Ombre et Lumière Carl Gustav Jung

"Ce n'est pas en regardant la lumière qu'on devient lumineux, mais en plongeant dans son obscurité.
Mais ce travail est souvent désagréable, donc impopulaire."
Carl Gustav Jung

Et si le processus d'individuation ouvrait encore plus d'options ?

Explorons ensemble la double croix des fonctions, inspirée par John Beebe : 
Double croix des fonctions John Beebe Fabrice Mézières MBTI Typologie Jungienne Préférences et dynamique
Double croix des fonctions inspirée par John Beebe - Attention, le développement est non-linéaire ! John Beebe suggère un développement 1, 2, 3, 7, 4 puis peut-être 5, 8 et 6... A explorer, chacun avec sa singularité et ses expériences de vie ?
Au-delà de la croix des fonctions habituellement décrite, se cache une deuxième croix, avec les mêmes fonctions mais dans l'orientation opposée. Apprivoiser la fonction inférieure ne serait alors que la moitié du parcours : pour devenir plus complet que parfait, il reste tout un territoire à explorer... et des archétypes variés à rencontrer !

Des archétypes, pour donner du sens à cette complexité

Comment nous repérer dans ce voyage, non-linéaire, entre conscient et inconscient, expérience et imaginaire ? 
John Beebe décrit 8 archétypes que je propose de découvrir, en reformulant librement le rôle qu'ils peuvent jouer.

Commençons avec les 4 fonctions orientées - encore appelées fonctions-attitudes - associées à notre type psychologique. On les considère "ego-syntoniques", c'est-à-dire compatibles avec l'ego conscient et le "moi" :
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
1 - Dominante
Héros / Héroïne 
La fonction Dominante, fonction à laquelle on se fie le plus, et à la laquelle on s'identifie le plus souvent. Elle constitue le cœur de la personnalité et lui donne son orientation générale. C'est la fonction la plus consciente et la plus développée, visible dès l'enfance.
Cet archétype apporte à la personnalité force, persévérance et résistance à l'adversité. C'est la partie de l'ego que nous sommes le plus prêts à revendiquer, car elle est associée à un sentiment d'aisance et de maîtrise... voire un complexe de supériorité !
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
2 - Auxiliaire
Parent (traduction libre de l'anglais "​Father / Mother")
La fonction Auxiliaire, deuxième fonction en termes d’importance, apporte un appui à la fonction dominante et l’aide à atteindre un équilibre sain : un copilote essentiel ! Ensemble, les fonctions dominante et auxiliaire sont les fonctions préférées.
Cet archétype représente le parent idéal, qui va prendre soin des autres, leur apporter attention, soutien, protection,... à sa façon ! Un rôle clé dans les rapports sociaux.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
3 - Tertiaire
Eternel enfant (traduction libre de l'anglais "Puer / Puella​")
La fonction Tertiaire n’est pas une des fonctions préférées, elle est généralement beaucoup moins développée et moins consciente que les deux premières. Elle est le plus souvent exploitée dans la deuxième moitié de la vie et contribue à la complétude.
Cet archétype de la jeunesse éternelle apporte un renouveau et va permettre à la personne de relativiser, de se donner le droit de jouer, de créer et de faire des erreurs.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
4 - Inférieure
Anima / Animus
La fonction Inférieure est - parmi les 4 fonctions du type MBTI® - la fonction qui reçoit le moins d’énergie et d’attention au cours de la vie ; c’est donc habituellement la moins développée. C’est l’opposée de la fonction Dominante et elle devient importante en situation de stress, ce qui nous permet de la rencontrer de façon parfois prématurée.
Cet archétype représente la partie féminine chez un homme (Anima) et masculine chez une femme (Animus) et peut apporter équilibre, maturité, plénitude... une fois apprivoisée ! Sensible et contrastée, c'est une porte vers l'ombre et l'inconscient.

"Un pont féerique vers l'inconscient"
​...

L'Anima et l'Animus sont comme des "ponts féeriques vers l'inconscient", permettant, presque magiquement, qu'une relation se développe entre les deux parties de l'esprit, consciente et inconsciente, avec le potentiel de remplacer cette tension des opposés par l'harmonie de la totalité. Et c'est à travers la fonction inférieure, indifférenciée et incorrigible, qu'ils font le mieux leur travail ! (inspiré de John Beebe)

"L’ombre est quelque chose d’inférieur, de primitif, d’inadapté et de malencontreux, mais non d’absolument mauvais (...) Il n’y a pas de lumière sans ombre et pas de totalité psychique sans imperfection. La vie nécessite pour son épanouissement non pas de la perfection mais de la plénitude. Sans imperfection, il n’y a ni progression, ni ascension." Carl Gustav Jung dans L'Âme et la Vie
A présent, explorons les fonctions "Shadow" ou ombres, inconscientes, qui s’opposent aux quatre premières fonctions explorées dans la dynamique du type MBTI® (Dominante, Auxiliaire, Tertiaire et Inférieure).
On parle de fonctions ego-dystoniques, c'est-à-dire incompatibles avec l'ego conscient ou le sens du "moi".
Tout un potentiel inexploré, qui peut tout à la fois surprendre, effrayer ou fasciner !
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
5 - Opposée de la Dominante
Anti-héros (traduction libre de l'anglais "Opposing Personality" / personnalité opposée)
Fonction opposée de la Dominante, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype a tendance à s'opposer au héros et aux autres archétypes conscients.
​
Il peut créer un déséquilibre, déstabiliser en créant le doute, l'insécurité. Son intégration peut donner de l'ampleur à la Dominante et consolider les aspirations du héros. 
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
6 - Opposée de l'Auxiliaire
Parent critique (traduction libre de l'anglais "Senex / Witch")
Fonction opposée de l'Auxiliaire, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype a tendance à critiquer et poser des limites à la personnalité, de façon autoritaire et arbitraire, en mettant en évidence les failles et points faibles.
Le sens et la cohérence de ses messages sont complexes à interpréter et il peut nous décourager. Son intégration peut apporter sagesse, sens critique et autonomie.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
7 - Opposée de la Tertiaire
Enfant rebelle (traduction libre de l'anglais "Trickster")
Fonction opposée de la Tertiaire, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype a tendance à apparaître de façon imprévisible, comme un enfant turbulent, farceur et impertinent. 
Il peut nous donner l'impression d'être maladroit et inadapté. Son intégration permet de développer humour et autodérision, et de dépasser des difficultés avec créativité.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
8 - Opposée de l'Inférieure
Démon (traduction libre de l'anglais "Demonic Personality" / Personnalité démoniaque)
Fonction opposée de l'Inférieure, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype est le moins connu, le plus enfoui dans les profondeurs de l'inconscient, il peut créer des distorsions, confusions, chaos et pertes de confiance.
Il peut évoquer un aspect bestial, incontrôlable, que l'on projette sur les autres, de façon méprisante ou idéalisée. Son intégration favorise une transformation profonde, qui relie symboliquement ange et démon. Il peut libérer un élan de création et d'innovation.
Ces quatre fonctions de l'ombre et les archétypes associés font partie de notre fonctionnement total en tant qu'individu... même si le fait de le reconnaître peut nous mettre mal à l'aise. Observer les personnes qui ont ces fonctions en Dominante ou Auxiliaire peut nous aider à les appréhender, avec patience et curiosité !

Pour en savoir plus, des références sont proposées ci-après : 

Références :
  • John Beebe : ​Evolving the eight-function model​
john_beebe_-_evolving_the_8_function_model.pdf
File Size: 192 kb
File Type: pdf
Télécharger le fichier

  • John Beebe : Type and Archetype
    Part One - The Spine
type_and_archetype_-_part_one_-_the_spine_-_john_beebe.pdf
File Size: 676 kb
File Type: pdf
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  • ​John Beebe : ​Type and Archetype
    ​Part Two - The Arms and their Shadow
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  • Philippe de Sainte Maresville : Approche typologique et fonctions jungiennes - HOXIXOH Editions
Images : unsplash.com - Icônes : ​thenounproject.com
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Extraversion, Introversion et Leadership... parole d'expert !

7/12/2020

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Quelques mots de Simon Sinek sur le Leadership et l'énergie : 
Le leadership, une question d’énergie ? 

Nos préférences de personnalité colorent nos interactions sociales et la façon dont les autres nous perçoivent.

En particulier, une personne de préférence Extraversion gagne de l'énergie dans les interactions sociales : elle aura tendance à s’exprimer pour accompagner sa réflexion et pourra sembler plus expressive ; une personne de préférence Introversion perd de l'énergie dans les interactions sociales : elle aura tendance à réfléchir avant de s’exprimer et pourra sembler plus réservée. 

Symboliquement, comme le présente Simon Sinek avec humour, en écho aux références de Susan Cain : 

- Une personne de préférence Introversion se réveille le matin avec un capital de jetons : à chaque interaction sociale elle dépense un jeton et à la fin de la journée… elle est "ruinée", elle a besoin de s’isoler pour se ressourcer (il s'agit bien sûr d'une image).

- Une personne de préférence Extraversion se réveille sans jeton, à chaque interaction sociale, elle gagne un jeton et à la fin de la journée… elle est "enrichie", toujours prête à discuter (il s'agit bien sûr d'une image).


=> Quelle que soit notre préférence, Extraversion ou Introversion, nous pouvons tous être leaders, à notre façon ! 
- Le constat de Simon Sinek : un point commun à tous les leaders est une croyance indéfectible en une cause.
- Le charisme ne serait donc pas la quantité d'énergie que nous avons dans l'absolu, mais la capacité à se consacrer pleinement à cette cause.

"Be the leader you wish you had."
​
Simon Sinek 

​Voici la référence évoquée par Simon Sinek,
Susan Cain, "The power of introverts" :

Qui s'inspire de Carl Gustav Jung, comme 
Katherine Cook Briggs et Isabelle Briggs Myers...

Une infographie à télécharger
sur le site de The Myers-Briggs Company
"Le pouvoir de l'Introversion"


​Deux vidéos de référence de
​Simon Sinek sur le Leadership :
"Comment les grands leaders inspirent l'action" et
"Le Leadership expliqué en 5 minutes"
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Les fonctions, 8 processus mentaux au service de votre attention

31/7/2020

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"L'attention est la forme la plus rare et la plus pure de la générosité." Simone Weil 

Si nos intentions guident notre attention, comment apprivoiser cette concentration de notre conscience et de notre psyché ?
Nos fonctions sont des points de repères, des ressources pour mieux vivre, agir et interagir... et pourquoi pas des super pouvoirs ! Allons les explorer...
8 fonctions cognitives, 8 outils à utiliser avec dextérité, selon vos préférences et l'alchimie de votre personnalité ! 
Deux processus mentaux se complètent et s'équilibrent : 
  • Recueillir des informations
  • Prendre des décisions
Voilà ce que fait notre cerveau, à chaque instant, chacun à notre façon. Identifier notre singularité nous permet d'être mieux équipés pour agir en conscience, pour mieux apprécier le confort... et mieux appréhender l'inconfort. Alors, quelles sont vos fonctions préférées ?
Photo

Recueillir des informations : Sensation et iNtuition 


Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Se MBTI Certified
Se : Expérimenter (Perception détaillée orientée vers l’extérieur de soi, l’objet)
Perception du monde orientée sur les informations concrètes visibles et tangibles ici et maintenant : je vois, j’entends, je sens... je ressens avec les 5 sens ! Talent d’observation, précision exhaustive des descriptions, intensité du moment, énergie très active, besoin de stimulation et d’action immédiate, pragmatisme, réalisme, approche aléatoire plutôt que séquentielle, communication très interactive, spontanée, rapide, orientation solutions immédiates. Orienté présent.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Si MBTI Certified
Si : Se rappeler (Perception détaillée orientée vers l’intérieur de soi, le sujet)
Perception du monde à travers ce qui se passe de façon très fine dans le corps. Capacité à revivre le passé d’une façon très précise, se constitue une base de données interne d’informations très concrètes. Est une mémoire du passé dans un groupe ou une organisation. Utilise les repères du passé pour explorer une situation nouvelle du présent. Fonctionne par contraste et comparaison subtile, en recherche de finesse et clarté. Capacité à mémoriser de façon séquentielle et y faire référence. Energie calme, qui s’anime quand la personne se rappelle des expériences passées. Orienté passé-présent.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ne MBTI Certified
Ne : Brainstormer (Perception globale orientée vers l’extérieur de soi, l’objet)
Perception du monde à travers des intuitions déclenchées par des stimuli extérieurs. Focus sur les possibilités futures, sur ce qui n’existe pas encore, sur les options. Connecter les éléments (choses, personnes, concepts...), recomposer les éléments dans une situation existante pour créer de nouvelles solutions. Communication spontanée, par associations d’idées, non linéaire. Energie bouillonnante et enthousiaste. Passe facilement d’un sujet à l’autre. Capacité à évaluer le potentiel des situations ou des personnes, à faire des scenarii.. Orienté passé-présent-futur. 

PhotoFonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ni MBTI Certified
Ni : Avoir une vision (Perception globale orientée vers l’intérieur de soi, le sujet)
Perception du monde à travers des intuitions internes. Focus sur l’intangible, les schémas d’ensemble, la signification profonde des choses. Capacité à appréhender la totalité d’une façon fulgurante, à « voir » l’invisible à travers des images internes. Capacité pour l’abstraction, pour « lire entre les lignes », pour comprendre le « flou ». Focus sur la recherche constante d’améliorations car tout peut être réinventé. La vision interne semble tellement forte qu’elle n’a pas besoin d’être expliquée. Communication par métaphores, symboles, images. Orienté futur. 

Prendre des décisions : Pensée (Thinking) et Sentiment (Feeling)


Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Te MBTI Certified
Te : Organiser (Jugement rationnel orienté vers l’extérieur de soi, l’objet)
Evaluation logique, objective et rationnelle des informations pour créer un système logique extérieur. Focus sur l’organisation et la structuration du monde extérieur par l’application des standards et des règles. Capacité à évaluer une situation d’un point de vue objectif. Orientation système plutôt qu’individu. Cherche à apporter de la cohérence et de l’ordre d’une façon visible, de façon à produire des résultats. Capable de trouver les erreurs immédiatement. Recherche des critères mesurables, objectifs, non discutables. Communique d’une façon claire et nette.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ti MBTI Certified
​Ti : Analyser (Jugement rationnel orienté vers l’intérieur de soi, le sujet)
Evaluation logique, objective et rationnelle des informations pour créer une logique interne ou tout s’imbrique. Décompose les situations en éléments qui peuvent être recombinés, pour améliorer les modes de fonctionnement. Aime le faire en boucle, en étant à chaque fois plus précis dans la combinaison des éléments. Communique avec une grande précision de l’information. Impartialité, justesse et rigueur intellectuelle. 

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Fe MBTI Certified
Fe : Harmoniser (Jugement personnel orienté vers l’extérieur de soi, l’objet)
Evaluation de la valeur intrinsèque des informations pour créer une harmonie externe, principalement avec les personnes dans les relations. Focus sur les besoins des autres. Capacité à entrer en relation et à voir les impacts des situations et décisions sur les personnes. Capacité à organiser les processus d’interaction dans un groupe. Communique en se souciant de la qualité harmonieuse de l’interaction. Dans la communication cherche à dire ce qu’il faut au bon moment, en se mettant en phase avec le besoin du collectif.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Fi MBTI Certified
Fi : Pacifier (Jugement personnel orienté vers l’intérieur de soi, le sujet)
Evaluation de la valeur intrinsèque des informations pour créer une harmonie interne. Distingue très finement les différentes variations d’atmosphère et les subtilités dans une harmonie (musique, situation, conversation…). A un fort sens de ce qui est bien ou mal, positif ou négatif, se sent gardien des valeurs. Très tolérant jusqu’à ce que les valeurs internes soient touchées. Intéressé par l’interaction individuelle.

Et...

Comment retrouver les fonctions correspondant à votre type ?
Voici : Du type aux fonctions : une question d'attitudes, sur le chemin de l'individuation

Quel lien avec Extraversion et Introversion ?
En images par ici : Têtes à casquette MBTI® : vos "super-pouvoirs" en images !

Comment les fonctions s'expriment dans le temps ? Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure...
En musique par ici : ​Quand les fonctions résonnent en harmonie... bienvenue dans la symphonie d'une vie !
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Quand les fonctions résonnent en harmonie... bienvenue dans la symphonie d’une vie !

14/6/2020

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Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure, Fonctions MBTI Dynamique du type MBTI - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
A partir de préférences innées, le type MBTI® s'exprime au fil des années. Les droitiers ne deviennent pas gauchers, les gauchers ne deviennent pas droitiers... cependant chacun va développer plus d'aisance et de dextérité, tel un pianiste, un violoniste ou un DJ, du débutant au plus chevronné, chacun avec sa singularité !

Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure : une vibration progressive, au rythme du processus d’individuation...
"Il vaut mieux être complet que parfait." - l'expression de nos fonctions s'anime au gré de nos complémentarités.

La musique des fonctions, équilibrées par leur orientation

Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure, Se Si Ne Ne Te Ti Fe Fi - MBTI, dynamique du type - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
​Entre extraversion et introversion, nos préférences et fonctions s'expriment en alternance, de notre univers préféré à notre espace d'apprentis... sages.

Un équilibre cultivé jour après jour, année après année, au fil des rencontres, des expériences de vie et des défis relevés, avec patience et résilience, entre puissance et vulnérabilité. Deuil de la perfection, accueil de la complétude.

Si cette musique a parfois des airs de dissonance, en écho à une impression de contrariété, de tension ou d'instabilité, c'est la résolution progressive de cette opposition qui emmène la psyché vers plus de maturité. A chacun de jouer sa mélodie, la symphonie unique de sa vie !

Une harmonie personnelle qui donne toutes ses couleurs à la singularité de l'individu, dans l'unicité de sa musique intérieure...  et extérieure ! Allons explorer les partitions en question... (cliquer sur les images pour les agrandir)

Types avec fonction Dominante Sensation

A la recherche d'informations réelles et tangibles, ces personnes observent en détail ce qui se passe autour d'elles et identifient naturellement les aspects pratiques des situations. 4 partitions tout en nuances :

Banques de données : besoin d'un souvenir, d'un retour d'expérience ou du détail qui fait la différence ? Bienvenue !
ISTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISTJ - Réaliste responsable
ISFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISFJ - Soutien pragmatique

Expérimentateurs : vivre intensément en contact avec les 5 sens, en incarnant un pragmatisme optimiste... c'est ici !
ESTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESTP - Solutionneur dynamique
ESFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESFP - Improvisateur enthousiaste

Types avec fonction Dominante Intuition

Ces personnes se centrent sur ce qui relie les informations, pour les saisir dans leur ensemble : elles préfèrent connaître les grandes lignes et sont à l'aise pour identifier de nouvelles possibilités. 4 partitions tout en nuances :

Visionnaires : synthétiser le sens, l'essentiel, en une vision convergente qui offre un temps d'avance... l'à venir est là.
INTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INTJ - Planificateur conceptuel
INFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INFJ - Visionnaire perspicace

Explorateurs : explorer le chant des possibles, l'arborescence des opportunités : un enthousiasme contagieux !
ENTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENTP - Explorateur entreprenant
ENFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENFP - Guide imaginatif

​Types avec fonction Dominante Pensée (Thinking)

Ces personnes considèrent naturellement les conséquences logiques d'un choix ou d'une action. En quête de vérité, elles préfèrent prendre du recul pour examiner le pour et le contre de façon objective. 4 partitions tout en nuances :

Analystes : problème à résoudre, puzzle à assembler, mécanisme à ajuster : voici les clés logiques de la complexité !
ISTP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISTP - Pragmatique logique
INTP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INTP - Analyste objectif

Organisateurs : structurer et organiser la réalité, pour arriver à destination avec efficacité... le chemin est tracé !
ESTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESTJ - Organisateur efficace
ENTJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENTJ - Stratège déterminé

​Types avec fonction Dominante Sentiment (Feeling)

Ces personnes prennent d'abord en compte ce qui est important pour elles et pour les personnes concernées. En quête d'harmonie, elles sont stimulées par l'appréciation et le soutien aux autres. 4 partitions tout en nuances :

Harmonie intérieure : l'authenticité au coeur et à coeur, telle une boussole intérieure au service des valeurs. Juste là
ISFP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ISFP - Accompagnateur polyvalent
INFP - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
INFP - Idéaliste attentionné

Accompagnateurs : l'attention aux besoins et aux relations comme mission, l'harmonie comme état d'esprit... Oui !
ESFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ESFJ - Contributeur accompagnant
ENFJ - MBTI Dynamique du type développement dans le temps inspYr Executive Coaching Coach Certifié Préférences et Dynamique Zone de confort Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure Enfance Adolescence Age adulte Complétude Il vaut mieux être complet que parfait
ENFJ - Médiateur empathique
NB : Par convention, la fonction Tertiaire n'est pas orientée dans les formations The Myers-Briggs Company.
Je fais le choix d'une orientation complémentaire à la fonction Auxiliaire, en écho à la tension des opposés proposée dans le modèle Harold Grant.
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Têtes à casquette MBTI® : vos "super-pouvoirs" en images !

10/5/2020

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"Le tout est plus que la somme de ses parties." Aristote

Le type MBTI® est bien plus riche et complet que les 4 lettres considérées indépendamment.

Comme expliqué ici (article sur la dynamique du type), la personnalité s'exprime grâce à des "fonctions", de recueil d'information et de prise de décision, qui se développent au fur et à mesure du "processus d'individuation".

Ces fonctions donnent une "couleur" à chaque personnalité, une tonalité singulière, que je vous propose de découvrir en images, avec des schémas simples qui mettent en évidence :
  • Ce qui est important pour une personne, et que l'on entend et voit : la fonction extravertie
  • Ce qui est tout aussi important... et qui ne se voit pas : la fonction introvertie
Et si nos deux fonctions préférées (les deux lettres du milieu dans le type MBTI®) étaient des super-pouvoirs ?
Allons les explorer ensemble !

Super-pouvoirs de décollage, d'ouverture et de rebond 

Les types qui ont une clé de Perception (P) en 4ème lettre excellent naturellement dans l'agilité, la souplesse et l'adaptation : ils sauront valoriser le voyage, quelle que soit la destination !
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISTP et ESTP Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISFP et ESFP Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INTP et ENTP Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INFP et ENFP Dynamique du type Praticien certifié MBTI

​Super-pouvoirs d'atterrissage, de cadrage et de détermination 

Les types qui ont une clé de Jugement (J) en 4ème lettre excellent naturellement dans la structuration et la prise de décision : quoiqu'il arrive, ils sauront garder le cap pour arriver à destination !
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISTJ et ESTJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II ISFJ et ESFJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INTJ et ENTJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II INFJ et ENFJ Dynamique du type Praticien certifié MBTI

Du type MBTI® aux fonctions dominante et auxiliaire...

La dynamique du type MBTI® en synthèse :
Préférences et dynamique  Inspyr executive coaching MBTI Niveau I et MBTI Niveau II Dominante et Auxiliaire Dynamique du type Praticien certifié MBTI La dynamique du type MBTI®
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    Fabrice MEZIERES MBTI Passer le questionnaire MBTI officiel MBTI Niveau I et MBTI Niveau II Dynamique
    Passer le questionnaire officiel MBTI® - Niveau I ou II

    Fabrice MEZIERES

    Consultant 
    certifié MBTI®
    Niveaux I et II

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