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À la rencontre de Carl Gustav Jung

12/6/2023

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Carl Gustav Jung ou la totalité de l'homme futur, Inconscient, MBTI, Animus, Anima, Ombre, Archétypes, Soi, Inconscient collectif
Photo de Miguel A Amutio sur Unsplash

Un voyage dans le temps...

Pour découvrir ou redécouvrir Carl Gustav Jung et ses travaux, je vous propose d'écouter cette série d'émissions de France Culture, par Bernard Latour :
​
​Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur
  • ​Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 1/8 : De Freud à Jung (1ère diffusion : 10/08/1970)
  • Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 2/8 : L'Anima et l'Animus ; de l'ombre et de la projection de l'énergétique psychique (1ère diffusion : 17/08/1970)
  • Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 3/8 : Le Symbole du soi et individuation (1ère diffusion : 24/08/1970)
  • Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 4/8 : L'inconscient collectif, l'inconscient personnel et le rêve (1ère diffusion : 31/08/1970)
  • Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 5/8 : Les symboles et archétypes (1ère diffusion : 07/09/1970)
  • Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 6/8 : L'alchimie (1ère diffusion : 14/09/1970)
  • ​Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 7/8 : La notion divine (1ère diffusion : 21/09/1970)
  • Carl Gustav Jung ou la totalité de l’homme futur 8/8 : Les problèmes de civilisation, le principe féminin, le rationnel et l'irrationnel (1ère diffusion : 28/09/1970)

Une précision partagée dans l'épisode 4, qui fait écho de mon point de vue à la tonalité, à la rigueur et à la qualité de ce contenu, diffusé la première fois en 1970 :
"Rien n'est plus dangereux que la science-fiction et que l'ésotérisme et nous nous refusons absolument, au cours de ces émissions, qui sont avant tout des émissions sur le psychologue, sur le médecin, sur le psychiatre, sur le médecin des âmes Carl Gustav Jung, d'envisager des domaines qui seraient par trop parapsychologiques."

​Bonne exploration !​

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Effet Barnum et indicateur MBTI® : entre évidences et clarification !

18/4/2023

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MBTI Effet Barnum, questionnaire officiel, test MBTI
Le mot barnum vient du nom de Phineas Taylor Barnum, l'inventeur du cirque moderne et le directeur du cirque s'intitulant “Barnum” créée en 1871 - Photo de William Fitzgibbon sur Unsplash
Effet Barnum... de quoi parle-t-on exactement ?
L’effet "Barnum", également appelé effet "Forer" ou effet de validation subjective désigne un biais cognitif amenant une personne à accepter une vague description de la personnalité comme s'appliquant spécifiquement à elle-même.
"Chacun de nous est exceptionnel et personne n’est semblable aux autres."
citation ​attribuée à Phineas Taylor Barnum ​dans The Greatest Showman
Cet effet s'inspire du nom de Phineas Taylor Barnum, un entrepreneur de spectacles américain, qui a prospéré en exploitant notamment le potentiel de la publicité, encore peu utilisée au milieu du XIXᵉ siècle, et en promettant que chacun trouverait son bonheur dans ses spectacles... Une illustration est proposée dans le film "The Greatest Showman" réalisé par Michael Gracey et sorti en France en 2018, avec notamment Hugh Jackman en Monsieur Loyal.
"L'art le plus noble est celui de rendre les autres heureux."
Phineas Taylor Barnum ​

Aller à la chasse aux biais pour explorer les préférences de personnalité... tout un cirque ?
Dans le cadre officiel du MBTI
®, simplement une démarche de validation rigoureuse et éprouvée !
Connaître ses préférences de personnalité n’est pas toujours évident : des parasites et interférences peuvent brouiller les pistes. On parle de biais ! La démarche double de validation de l'indicateur MBTI® permet d'y remédier.
  • Le questionnaire officiel MBTI® favorise une prise de recul, comme une photo de bonne qualité.
  • L’entretien de découverte – individuel ou collectif – le complète en permettant de corriger les biais éventuels liés à notre état au moment de la passation du questionnaire et à l'erreur de mesure liée à tout questionnaire.

La faible connaissance de soi est aussi un biais, amenant à répondre au questionnaire ce que l'on aimerait être ou ce que l’on a appris à être, plutôt que ce que l'on est fondamentalement. ​L’échange en entretien permet de départager.

L'exploration de l'indicateur MBTI® et des types psychologiques s'inscrit dans un cadre éthique et déontologique.
MBTI, validation du type, préférences, questionnaire MBTI officiel, biais, effet Barnum
La démarche double qui permet de valider un type MBTI®

L'indicateur MBTI® n’emploie pas l’effet Barnum dans son processus de validation, au contraire...

L'entretien de découverte du type proposé par les praticiens certifiés permet d'aller à la chasse aux biais, de l'effet Barnum à la désirabilité sociale en passant par les stratégies d’adaptation conscientes et inconscientes !

Pour déterminer le type psychologique, praticien et client procèdent par questionnement et observation de faits, d'expériences vécues, pour identifier l'expression des préférences en situation. Le questionnaire MBTI® favorise une prise de recul, comme une photo de bonne qualité dont on peut partager la clarté. S’il y a une contradiction entre la personnalité d'un individu et son type supposé, l'exploration se poursuit, jusqu'à une validation définitive. 

Des pistes à explorer, par exemple lors de votre échange avec un praticien MBTI® certifié :
  • les comportements préférés, naturels, sans effort, pendant l'enfance ou l'adolescence (préférences innées)
  • et à l'opposé, les réactions en situation de stress modéré... et de stress extrême. Souvent, l'évidence apparaît !
​
Quelques rappels ici : https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/Knowledge-centre/Blog/2022/November/L-approche-MBTI-il-vaut-mieux-etre-complet-que-parfait
En écho à l'effet Dunning-Kruger, appliqué à l'indicateur MBTI® :
​L'ultracrépidarianisme : l'art de parler de ce qu'on ne connaît pas !

Un point de vigilance cependant !
En lien avec la popularité des pseudos "outils dérivés du MBTI" qui circulent sur internet...
Image
Une personne qui découvre le "MBTI" sur des sites de vulgarisation approximatifs, ou qui passerait un "test" gratuit en ligne, peut être victime de l’effet Barnum en lisant des descriptions imprécises et flatteuses, et se revendiquer d'un type ou d'un autre, voire prétendre avoir changé de type... ce qui n'arrive pas puisque ​les préférences de personnalité jungienne sont innées et ne changent pas !

Un premier indice :
​Si c'est gratuit, ce n'est pas du MBTI​® !
Un deuxième indice :
​Si c'est un "test", ce n'est pas du MBTI​® !
L'indicateur MBTI® est validé par chaque individu via un processus rigoureux et éprouvé, qui intègre un questionnaire et un entretien de découverte, pour identifier et traiter les biais éventuels : une démarche double.
Il n'y a que des bonnes réponses dans le questionnaire officiel MBTI®, et la précision des
 consignes partagées en amont est ainsi essentielle, pour limiter les biais potentiels et obtenir la meilleure clarté des préférences apparentes. 
Le terme
"test" est inapproprié car il sous-entend qu'il y a des bonnes et des mauvaises réponses (comme pour le test du QI par exemple), ce qui ajouterait un biais potentiel lors de la passation, en lien avec la désirabilité sociale.

Et souvenez-vous, la validation du type MBTI® n'est qu'une étape...
C'est le voyage d'exploration qui est le plus riche !

L’entretien de découverte MBTI® est le point de départ de tout un voyage !

Si les préférences ne changent pas, leur expression en termes de comportement peut naturellement évoluer dans le temps, en fonction des expériences de vie et en écho au "processus d'individuation" décrit par Carl Gustav Jung.

Le MBTI® Niveau II permet d'explorer une "photo haute définition" de l'expression des préférences en termes de comportement : un développement dynamique, à mes yeux passionnant ! https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/Knowledge-centre/Blog/2019/April/Photo-haute-definition-type-MBTI
MBTI, processus d'individuation, dynamique du type, dynamique des fonctions MBTI, fonctions orientées, Carl Gustav JUNG, MBTI Niveau II, test officiel
L'exploration des types psychologiques est un véritable voyage, personnel et dynamique, en écho au processus d'individuation proposé par Carl Gustav Jung - Photo de Matt Howard sur Unsplash

​Pour aller plus loin, voici un codex complet des biais cognitifs :
En particulier : "L'effet Barnum est le nom donné à un type de validation subjective dans laquelle la personne trouve une signification personnelle dans un texte pouvant s'appliquer à n'importe qui.

​Par exemple : « Vous avez besoin que les autres vous apprécient et vous admirent, et vous êtes enclin à être critique envers vous- mêmes. Bien que vous ayez quelques faiblesses de personnalité, vous êtes généralement capable de compenser ces dernières. Vous n'utilisez pas assez le potentiel considérable que vous avez. De temps en temps, vous doutez des décisions ou des actes que vous avez posés. »

Si ces citations semblent sortir d'un recueil d'horoscopes, c'est sans doute parce que c'est le cas. De telles formulations sont un élément très important pour quiconque fait des prévisions : astrologues, chiromanciens, voyants, pygomanciens et ainsi de suite. Si l'individu croit qu'un texte de type Barnum a été écrit spécialement pour lui, il sera plus enclin à y trouver des similitudes avec ses propres traits et donc à croire au pouvoir de celui qui lui aura transmis. Donc si un voyant dit à son client une phrase de type Barnum, la soi-disant véracité de cette phrase lui confirmera que le voyant à vraiment un don. « Effet Barnum » est une expression qu'aurait créée le psychologue Paul Meehl, en référence à l'homme de cirque P.T. Barnum qui avait la réputation d'être un maître de la manipulation psychologique." 
Source : http://www.sceptiques.qc.ca/dictionnaire/barnum.html 
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Les "bonnes résolutions" du MBTI® (attention, humour !)

29/12/2022

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Et si l'humour était un ingrédient clé pour mieux interagir et communiquer ? 

En commençant par soi ! Oui, accepter avec un soupçon d'autodérision sa propre vulnérabilité, c'est un premier pas pour accueillir l'autre avec plus d'indulgence et de légèreté. 

Les "bonnes résolutions" proposées sont autant de clés de lecture pour aller à la rencontre des autres personnalités !
Le MBTI® n'est pas une excuse, mais un mode d'emploi, pour mieux se connaitre et apprendre à faire AVEC la différence... plutôt que malgré la différence. Ces résolutions, tenues ou non, sont autant de prises de conscience qui accompagnent nos évolutions, jour après jour, année après année !

« Tout ce qui nous énerve chez les autres nous permet de nous comprendre nous-mêmes. » Carl Gustav Jung 

Source : The Myers-Briggs Company - https://eu.themyersbriggs.com/fr-FR/tools/MBTI 
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Les 8 super-pouvoirs du MBTI®

5/7/2022

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J'ai eu cet été la joie d'échanger avec Claire Lustig-Rochet, coach et consultante, formatrice MBTI® et facilitatrice en démarche appréciative, au sujet des "supers pouvoirs" du MBTI®. Voici un aperçu en images :
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.toutsurladynamique.com

Et si vous êtes professionnel RH, pourquoi ne pas suivre la formation certifiante sur cet outil passionnant ?
Plus d'informations sur le site de The Myers-Briggs Company, l'éditeur officiel et exclusif du MBTI®.

Et en particulier : ​eu.themyersbriggs.com/fr-FR/tools/MBTI/Type-Dynamics-made-easy

A très bientôt pour échanger sur la dynamique du type et ses applications !
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A la rencontre de Jung et de sa typologie...

4/6/2022

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Préférences et dynamique - MBTI Niveau I - MBTI Niveau II - Processus d'individuation - Carl Gustav Jung - Processus d'individuation - Développement du type dans le temps Questionnaire officiel - Ombre - Archétypes - Fabrice Mézières
Voici quelques références à explorer...

​Sur Jung :
 
​> Le Livre Rouge 
​De Carl Gustav Jung
https://editions-iconoclaste.fr/livres/le-livre-rouge/

> 100% Jung (complet et riche en exemples !)
De Viviane Thibaudier 
https://www.babelio.com/livres/Thibaudier-100Jung/379050
 
> Jung, explorateur de l'esprit (la vie et l'oeuvre de Carl Gustav Jung, illustrées)
De Carole Sédillot
https://www.dervy-medicis.fr/jung-explorateur-de-lesprit-p-7879.html

> Carl Gustav Jung (une biographie illustrée)
De Claire Dunne
https://www.editions-tredaniel.com/carl-gustav-jung-p-5176.html
 
> Jung, un voyage vers soi
De Frédéric Lenoir
https://www.albin-michel.fr/jung-un-voyage-vers-soi-9782226438195
 
> Le mystère Carl Jung - Numéro Hors-Série du point (Déc.-Jan. 2013)
https://boutique.lepoint.fr/le-mystere-carl-jung-548


Sur les types psychologiques :

> Les Types Psychologiques (l'original, republié en poche 100 ans après !)
De Carl Custav Jung
https://www.georg.ch/types-psychologiques-poche

> Approche typologique et fonctions jungiennes (le plus complet à mes yeux !)
De Philippe de Sainte Maresville & Philippe Beuret
https://www.lalibrairie.com/livres/approche-typologique-et-fonctions-jungiennes_0-3446701_9782954640310.html
 
> Les types de personnalité - Les comprendre et les utiliser
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/les-types-de-personnalite-9782710124511/
 
> Deviens qui tu es
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.souffledor.fr/connaissance-de-soi/1849-deviens-qui-tu-es-9782840586036.html
 
Et en anglais...

> Was That Really Me? How Everyday Stress Brings Out Our Hidden Personality
By Naomi L. Quenk
https://www.goodreads.com/book/show/833641.Was_That_Really_Me_How_Everyday_Stress_Brings_Out_Our_Hidden_Personality
 
> The Art of Speed Reading People: How to Size People Up and Speak Their Language
By Paul D. Tieger & Barbara Barron-Tieger
https://www.goodreads.com/book/show/410690.The_Art_of_Speed_Reading_People
​

> Let's Split the Difference: Your Guide to Clarifying the Differences Between Similar Types
By Susan Nash 
https://www.bookdepository.com/Lets-Split-Difference-Susan-Nash/9780956327901?ref=grid-view&qid=1665674529968&sr=1-3# 

Sur le processus d'individuation :
 
> Apprivoiser son ombre (pour explorer l’archétype de l’ombre, au niveau individuel et collectif)
De Jean Monbourquette
https://www.decitre.fr/livres/apprivoiser-son-ombre-9782227482432.html

> La crise du milieu de vie - Un tournant, une seconde chance
De Lisbeth von Benedek
https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/la-crise-du-milieu-de-vie-9782212563122/

> Types psychologiques et processus d’individuation
​De Claude Boureille
https://groupe-jung.fr/psychologie-analytique/86-autres-ouvrages/1380-types-psychologiques-et-processus-d-individuation-boureille-claude

> L'Intelligence de Soi... et de l'autre
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.dunod.com/vie-pratique/intelligence-soi-et-autre-comprendre-son-type-psychologique-et-se-developper-pleinement

> Embrassez vos opposés avec le Dialogue Intérieur
De Pierre Cauvin & Geneviève Cailloux
https://www.eyrolles.com/Loisirs/Livre/embrassez-vos-opposes-avec-le-dialogue-interieur-9782840583226/

Bonne lecture !
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Une pièce de théâtre à jouer et rejouer : quand le héros rencontre et apprivoise ses ombres... un voyage vers la meilleure partie du Soi ?

29/9/2021

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MBTI Dynamique du Type Héros John Beebe Préférences et Dynamique inspyr

Notre "héros personnel" est au coeur de notre type psychologique

Dans le type psychologique, l'expression de la fonction Dominante correspond au "héros personnel" et traduit l'essence des préférences : talents innés, espace d'aisance et zone de confort... ​ou encore super-pouvoirs !
MBTI Fonction Dominante Dynamique du type Héros
​Les "super-pouvoirs" décrivent ce qui nous semble facile, évident...

​... au point que nous pourrions presque les oublier, les considérer comme évidents et imaginer que tout le monde les maîtrise, aussi bien que nous.
... au risque d'être parfois surpris !

Ecouter cette partie de nous, innée, inaltérable, toujours présente, voilà une permission essentielle, une protection puissante, à conserver et entretenir !
Le "héros" intérieur est ainsi espace de ressource personnel, un socle, un appui, un tremplin, un refuge, qui nous permet à la fois de nous sécuriser, de nous renforcer, de nous régénérer et aussi d'exceller dans les actions du quotidien. Une fois équipé... Le voyage peut alors commencer !

NB : Ce modèle est présenté de façon hypothétique et il va bien au-delà de la dynamique du type présentée dans le MBTI® : à vous de faire le tri ! 
"Tous les modèles sont faux, certains sont utiles." écrivait Georges Box. 
MBTI Fonction Dominante Dynamique du type Héroïne
MBTI Héros Dynamique du type

Un voyage du héros : du profil conscient au profil inconscient...

Les archétypes qui suivent sont inspirés des travaux de John Beebe, en écho notamment à la relecture des rêves.
Voici le détail des fonctions orientées pour chaque type psychologique, avec la personnalité opposée : 
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr
MBTI Dynamique du type Hero Story Héros Histoire Préférences et Dynamique

Les fonctions conscientes, par type psychologique

Au rythme de la croix des fonctions, et avec parfois de détours et itérations, au rythme de la  circumambulation
du processus d'individuation !
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Héros
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Père Mère
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Eternel enfant
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Animus Anima

Un équilibre... et un déséquilibre dynamique, vers l'individuation

Les types psychologiques et le MBTI® reposent sur un principe d'équilibre, ajusté en continu, au rythme de la vie.
MBTI Dynamique du type équilibre Préférences et Dynamique
MBTI Ombre Anti-héros

A la rencontre de l'ombre...

« Ce sont les aspects de notre personnalité que nous ne connaissons pas, et que nous trouvons inacceptables car ils s’opposent à l’image idéale que nous voudrions avoir de nous-même. »  Viviane Thibaudier, 100% Jung
​« Ce n’est pas en regardant la lumière qu’on devient lumineux, mais en plongeant dans son obscurité. Mais ce travail est souvent désagréable, donc impopulaire. » Carl Gustav Jung
​« L’ombre est quelque chose d’inférieur, de primitif, d’inadapté et de malencontreux, mais non d’absolument mauvais (...) Il n’y a pas de lumière sans ombre et pas de totalité psychique sans imperfection. La vie nécessite pour son épanouissement non pas de la perfection mais de la plénitude. Sans imperfection, il n’y a ni progression, ni ascension. » Carl Gustav Jung
Mettre des mots sur nos fonctions de l'ombre et sur leur fonctionnement peut nous aider à apprivoiser cette partie de nous... et qui sait, grandir à ses côtés ?
MBTI Ombre apprivoiser Préférences et dynamique
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Processus d'individuation exploration
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Trouver la personnalité opposée
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Anti-héros
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Parent critique With Senex
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Enfant rebelle Trickster
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Démon Daemon

Equilibre et déséquilibre : ​« Il vaut mieux être complet que parfait. »

​Dans la tension des opposés de notre psyché réside une énergie, un potentiel, une puissance, qui se révèle parfois de façon inattendue, avec une intensité qui peut nous prendre au dépourvu... et révéler des apprentissages inespérés !
Connaître nos parts d'ombre et progressivement les apprivoiser ouvre le champ des possibles et nous permet de cheminer vers plus de complétude, en utilisant le déséquilibre dynamique comme un ajustement continu.
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Tension des opposés énergie puissance intensité éclair

Patience. L'art de l'émergence ?

Prise de conscience, acceptation, transformation, voilà trois étapes successives, continues et itératives d'un voyage, passionnant, intime et subjectif, en accueillant avec patience l’émergence des différentes parties de soi !
John Beebe description des fonctions orientées fonctions-attitudes MBTI Préférences et Dynamique Héros Profil Conscient Profil Inconscient Dynamique du type Fabrice Mézières inspYr Equilibre Processus d'individuation

Bon voyage !

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"Anti-héros" et faces cachées de nos personnalités... à la rencontre des fonctions inexplorées ! "Mieux vaut être complet que parfait" ?

5/6/2021

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Anti-héros
Encore mieux se connaître, c'est aussi apprivoiser les parties moins connues de la personnalité, le coeur de la psyché... et ses profondeurs ! Espace de surprise, d'inconfort ou encore de vulnérabilité.

Si la dynamique du type et son développement permettent de mettre des mots sur la partie la plus visible de notre personnalité, tout un univers reste à explorer : un potentiel sous-jacent, immergé dans notre inconscient. Oui, prendre conscience de nos préférences, accepter nos zones de confort et d'inconfort, pour commencer le chemin de transformation, au fur et à mesure des rencontres et expériences de vie, voilà ce que permet aussi le MBTI® !
Dans la typologie jungienne, les parties les plus "conscientes" de notre personnalité regroupent :
  • La fonction Dominante
  • La fonction Auxiliaire
Et selon le processus d'individuation et le dévelop-pement du type dans le temps, propre à chacun dans sa singularité et ses expériences :
  • La fonction Tertiaire
  • La fonction Inférieure

Mais... 
Qu'en est-il des autres fonctions ?
En effet, sur les 8 fonctions, nous n'en explorons principalement que 4... qu'en est-il des 4 autres ?

Le regard proposé permet de regrouper les types de façon inhabituelle, pour mieux comprendre ce qui nous surprend chez les autres...


Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes MBTI
En reprenant les archétypes proposés par John Beebe :
MBTI Archétypes Processus d'individuation John Beebe Préférences et Dynamique inspYr Fabrice Mézières
(Cliquer sur l'image pour l'agrandir)
Au cours d'un cheminement circulaire, non linéaire, spirale et circumambulation, les parties suivantes peuvent se présenter, en écho à nos fonctions, jouant le rôle d'un archétype imagé  :
  • Héros / Héroïne
  • Pére / Mère
  • Eternel enfant
  • Animus / Anima
  • Anti-héros
  • Parent critique
  • Enfant rebelle
  • Démon

Je choisis une représentation circulaire, cependant les archétypes s'expriment en continu, de façon dynamique : du héros au démon en passant par l'anti-héros...

NB : Cette représentation est hypothétique et va au-delà du modèle officiel MBTI
®.

1. Groupe Si - Ne - Te - Fi : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Monde intérieur habité par des souvenirs intenses, connecté aux ressentis profonds et valeurs intimes
> Interaction avec le monde : rationnelle, logique et objective, inspirée par les possibilités et l'imagination
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISTJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INFP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESTJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENFP
Ce groupe 1 est à l'opposé du groupe 2 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

2. Groupe Se - Ni - Ti - Fe : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Vision intérieure intuitive, en quête d'essentiel, connectée à des principes rationnels et une logique interne
> Interaction avec le monde : empathique, centrée sur les relations, orientée expérience, pratique via les 5 sens
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISTP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESTP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INFJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENFJ
Ce groupe 2 est à l'opposé du groupe 1 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

3. Groupe Si - Ne - Ti - Fe : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Monde intérieur habité par des souvenirs intenses, connecté à des principes rationnels et une logique interne
​> Interaction avec le monde : empathique, centrée sur les relations, inspirée par les possibilités et l'imagination
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISFJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INTP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESFJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENTP
Ce groupe 3 est à l'opposé du groupe 4 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

4. Groupe Se - Ni - Te - Fi : dans un ordre exploré selon la dynamique du type, comme l'illustrent les schémas
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
MBTI Préférences et dynamique fonctions orientées Sensation Intuition Pensée Sentiment Carl Gustav Jung John Beebe
> Vision intérieure intuitive, en quête d'essentiel, connectée aux ressentis profonds et valeurs intimes
> Interaction avec le monde : rationnelle, logique et objective, orientée expérience, pratique via les 5 sens
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ISFP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI INTJ
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ESFP
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI ENTJ
Ce groupe 4 est à l'opposé du groupe 3 : conscient et inconscient, lumière et ombre...

​Un autre regard sur la table des types : 

Rappel des fonctions orientées ou fonctions-attitudes, par type MBTI® : 
Table des types avec fonctions MBTI fonctions orientées fonctions-attitudes Préférences et Dynamique MBTI inspYr Dominante Auxiliaire Fabrice Mézières
La classification par fonctions conscientes et inconscientes présente ce regroupement inattendu :
Conscient Inconscient John Beebe MBTI Types Psychologiques Fonctions Jungiennes Préférences et Dynamique inspYr MBTI Fonctions orientées fonctions-attitudes
Ainsi, nous pouvons remarquer que le type le plus éloigné a les mêmes fonctions, mais en orientation opposée.
​
Par exemple, le type ENFP sera dans l'ombre du type INFJ (et inversement) :
=> mêmes fonctions sans orientation NF (qui n'existent pas en tant que telles dans la psyché)
=> mais fonctions-orientées opposées Ne Fi et Ni Fe : ce qui traduit un fonctionnement profondément différent.
     (Intuition extravertie, Sentiment introverti et  Intuition introvertie, Sentiment extraverti)

Finalement, comme le présente ce regroupement, ENFP et ISTJ sont assez proches par exemple, une fois les étapes de prise de conscience, d'acceptation et de transformation démarrées... ce n'est que le début du voyage !

A la rencontre de vos ombres, vos fonctions inexplorées...
                                                                     ... vous ne verrez plus les autres types de la même façon !

                                                                                                                                           ​Bonne exploration !
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Du "héros" au "démon" : entre lumière et ombre, des archétypes à accueillir, écouter voire apprivoiser... Dans nos rêves et au-delà !

9/5/2021

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Ombre et Lumière Carl Gustav Jung

"Ce n'est pas en regardant la lumière qu'on devient lumineux, mais en plongeant dans son obscurité.
Mais ce travail est souvent désagréable, donc impopulaire."
Carl Gustav Jung

Et si le processus d'individuation ouvrait encore plus d'options ?

Explorons ensemble la double croix des fonctions, inspirée par John Beebe : 
Double croix des fonctions John Beebe Fabrice Mézières MBTI Typologie Jungienne Préférences et dynamique
Double croix des fonctions inspirée par John Beebe - Attention, le développement est non-linéaire ! John Beebe suggère un développement 1, 2, 3, 7, 4 puis peut-être 5, 8 et 6... A explorer, chacun avec sa singularité et ses expériences de vie ?
Au-delà de la croix des fonctions habituellement décrite, se cache une deuxième croix, avec les mêmes fonctions mais dans l'orientation opposée. Apprivoiser la fonction inférieure ne serait alors que la moitié du parcours : pour devenir plus complet que parfait, il reste tout un territoire à explorer... et des archétypes variés à rencontrer !

Des archétypes, pour donner du sens à cette complexité

Comment nous repérer dans ce voyage, non-linéaire, entre conscient et inconscient, expérience et imaginaire ? 
John Beebe décrit 8 archétypes que je propose de découvrir, en reformulant librement le rôle qu'ils peuvent jouer.

Commençons avec les 4 fonctions orientées - encore appelées fonctions-attitudes - associées à notre type psychologique. On les considère "ego-syntoniques", c'est-à-dire compatibles avec l'ego conscient et le "moi" :
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
1 - Dominante
Héros / Héroïne 
La fonction Dominante, fonction à laquelle on se fie le plus, et à la laquelle on s'identifie le plus souvent. Elle constitue le cœur de la personnalité et lui donne son orientation générale. C'est la fonction la plus consciente et la plus développée, visible dès l'enfance.
Cet archétype apporte à la personnalité force, persévérance et résistance à l'adversité. C'est la partie de l'ego que nous sommes le plus prêts à revendiquer, car elle est associée à un sentiment d'aisance et de maîtrise... voire un complexe de supériorité !
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
2 - Auxiliaire
Parent (traduction libre de l'anglais "​Father / Mother")
La fonction Auxiliaire, deuxième fonction en termes d’importance, apporte un appui à la fonction dominante et l’aide à atteindre un équilibre sain : un copilote essentiel ! Ensemble, les fonctions dominante et auxiliaire sont les fonctions préférées.
Cet archétype représente le parent idéal, qui va prendre soin des autres, leur apporter attention, soutien, protection,... à sa façon ! Un rôle clé dans les rapports sociaux.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
3 - Tertiaire
Eternel enfant (traduction libre de l'anglais "Puer / Puella​")
La fonction Tertiaire n’est pas une des fonctions préférées, elle est généralement beaucoup moins développée et moins consciente que les deux premières. Elle est le plus souvent exploitée dans la deuxième moitié de la vie et contribue à la complétude.
Cet archétype de la jeunesse éternelle apporte un renouveau et va permettre à la personne de relativiser, de se donner le droit de jouer, de créer et de faire des erreurs.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
4 - Inférieure
Anima / Animus
La fonction Inférieure est - parmi les 4 fonctions du type MBTI® - la fonction qui reçoit le moins d’énergie et d’attention au cours de la vie ; c’est donc habituellement la moins développée. C’est l’opposée de la fonction Dominante et elle devient importante en situation de stress, ce qui nous permet de la rencontrer de façon parfois prématurée.
Cet archétype représente la partie féminine chez un homme (Anima) et masculine chez une femme (Animus) et peut apporter équilibre, maturité, plénitude... une fois apprivoisée ! Sensible et contrastée, c'est une porte vers l'ombre et l'inconscient.

"Un pont féerique vers l'inconscient"
​...

L'Anima et l'Animus sont comme des "ponts féeriques vers l'inconscient", permettant, presque magiquement, qu'une relation se développe entre les deux parties de l'esprit, consciente et inconsciente, avec le potentiel de remplacer cette tension des opposés par l'harmonie de la totalité. Et c'est à travers la fonction inférieure, indifférenciée et incorrigible, qu'ils font le mieux leur travail ! (inspiré de John Beebe)

"L’ombre est quelque chose d’inférieur, de primitif, d’inadapté et de malencontreux, mais non d’absolument mauvais (...) Il n’y a pas de lumière sans ombre et pas de totalité psychique sans imperfection. La vie nécessite pour son épanouissement non pas de la perfection mais de la plénitude. Sans imperfection, il n’y a ni progression, ni ascension." Carl Gustav Jung dans L'Âme et la Vie
A présent, explorons les fonctions "Shadow" ou ombres, inconscientes, qui s’opposent aux quatre premières fonctions explorées dans la dynamique du type MBTI® (Dominante, Auxiliaire, Tertiaire et Inférieure).
On parle de fonctions ego-dystoniques, c'est-à-dire incompatibles avec l'ego conscient ou le sens du "moi".
Tout un potentiel inexploré, qui peut tout à la fois surprendre, effrayer ou fasciner !
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
5 - Opposée de la Dominante
Anti-héros (traduction libre de l'anglais "Opposing Personality" / personnalité opposée)
Fonction opposée de la Dominante, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype a tendance à s'opposer au héros et aux autres archétypes conscients.
​
Il peut créer un déséquilibre, déstabiliser en créant le doute, l'insécurité. Son intégration peut donner de l'ampleur à la Dominante et consolider les aspirations du héros. 
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
6 - Opposée de l'Auxiliaire
Parent critique (traduction libre de l'anglais "Senex / Witch")
Fonction opposée de l'Auxiliaire, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype a tendance à critiquer et poser des limites à la personnalité, de façon autoritaire et arbitraire, en mettant en évidence les failles et points faibles.
Le sens et la cohérence de ses messages sont complexes à interpréter et il peut nous décourager. Son intégration peut apporter sagesse, sens critique et autonomie.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
7 - Opposée de la Tertiaire
Enfant rebelle (traduction libre de l'anglais "Trickster")
Fonction opposée de la Tertiaire, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype a tendance à apparaître de façon imprévisible, comme un enfant turbulent, farceur et impertinent. 
Il peut nous donner l'impression d'être maladroit et inadapté. Son intégration permet de développer humour et autodérision, et de dépasser des difficultés avec créativité.
Préférences et dynamique MBTI John Beebe Croix des fonctions Archétypes Dynamique du type
8 - Opposée de l'Inférieure
Démon (traduction libre de l'anglais "Demonic Personality" / Personnalité démoniaque)
Fonction opposée de l'Inférieure, en termes d'orientation (e => i et i => e)
Cet archétype est le moins connu, le plus enfoui dans les profondeurs de l'inconscient, il peut créer des distorsions, confusions, chaos et pertes de confiance.
Il peut évoquer un aspect bestial, incontrôlable, que l'on projette sur les autres, de façon méprisante ou idéalisée. Son intégration favorise une transformation profonde, qui relie symboliquement ange et démon. Il peut libérer un élan de création et d'innovation.
Ces quatre fonctions de l'ombre et les archétypes associés font partie de notre fonctionnement total en tant qu'individu... même si le fait de le reconnaître peut nous mettre mal à l'aise. Observer les personnes qui ont ces fonctions en Dominante ou Auxiliaire peut nous aider à les appréhender, avec patience et curiosité !

Pour en savoir plus, des références sont proposées ci-après : 

Références :
  • John Beebe : ​Evolving the eight-function model​
john_beebe_-_evolving_the_8_function_model.pdf
File Size: 192 kb
File Type: pdf
Télécharger le fichier

  • John Beebe : Type and Archetype
    Part One - The Spine
type_and_archetype_-_part_one_-_the_spine_-_john_beebe.pdf
File Size: 676 kb
File Type: pdf
Télécharger le fichier

  • ​John Beebe : ​Type and Archetype
    ​Part Two - The Arms and their Shadow
type_and_archetype_-_part_two_-_the_arms_and_their_shadow_-_john_beebe.pdf
File Size: 1169 kb
File Type: pdf
Télécharger le fichier

  • Philippe de Sainte Maresville : Approche typologique et fonctions jungiennes - HOXIXOH Editions
Images : unsplash.com - Icônes : ​thenounproject.com
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Extraversion, Introversion et Leadership... parole d'expert !

7/12/2020

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Quelques mots de Simon Sinek sur le Leadership et l'énergie : 
Le leadership, une question d’énergie ? 

Nos préférences de personnalité colorent nos interactions sociales et la façon dont les autres nous perçoivent.

En particulier, une personne de préférence Extraversion gagne de l'énergie dans les interactions sociales : elle aura tendance à s’exprimer pour accompagner sa réflexion et pourra sembler plus expressive ; une personne de préférence Introversion perd de l'énergie dans les interactions sociales : elle aura tendance à réfléchir avant de s’exprimer et pourra sembler plus réservée. 

Symboliquement, comme le présente Simon Sinek avec humour, en écho aux références de Susan Cain : 

- Une personne de préférence Introversion se réveille le matin avec un capital de jetons : à chaque interaction sociale elle dépense un jeton et à la fin de la journée… elle est "ruinée", elle a besoin de s’isoler pour se ressourcer (il s'agit bien sûr d'une image).

- Une personne de préférence Extraversion se réveille sans jeton, à chaque interaction sociale, elle gagne un jeton et à la fin de la journée… elle est "enrichie", toujours prête à discuter (il s'agit bien sûr d'une image).


=> Quelle que soit notre préférence, Extraversion ou Introversion, nous pouvons tous être leaders, à notre façon ! 
- Le constat de Simon Sinek : un point commun à tous les leaders est une croyance indéfectible en une cause.
- Le charisme ne serait donc pas la quantité d'énergie que nous avons dans l'absolu, mais la capacité à se consacrer pleinement à cette cause.

"Be the leader you wish you had."
​
Simon Sinek 

​Voici la référence évoquée par Simon Sinek,
Susan Cain, "The power of introverts" :

Qui s'inspire de Carl Gustav Jung, comme 
Katherine Cook Briggs et Isabelle Briggs Myers...

Une infographie à télécharger
sur le site de The Myers-Briggs Company
"Le pouvoir de l'Introversion"


​Deux vidéos de référence de
​Simon Sinek sur le Leadership :
"Comment les grands leaders inspirent l'action" et
"Le Leadership expliqué en 5 minutes"
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Les fonctions, 8 processus mentaux au service de votre attention

31/7/2020

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"L'attention est la forme la plus rare et la plus pure de la générosité." Simone Weil 

Si nos intentions guident notre attention, comment apprivoiser cette concentration de notre conscience et de notre psyché ?
Nos fonctions sont des points de repères, des ressources pour mieux vivre, agir et interagir... et pourquoi pas des super pouvoirs ! Allons les explorer...
8 fonctions cognitives, 8 outils à utiliser avec dextérité, selon vos préférences et l'alchimie de votre personnalité ! 
Deux processus mentaux se complètent et s'équilibrent : 
  • Recueillir des informations
  • Prendre des décisions
Voilà ce que fait notre cerveau, à chaque instant, chacun à notre façon. Identifier notre singularité nous permet d'être mieux équipés pour agir en conscience, pour mieux apprécier le confort... et mieux appréhender l'inconfort. Alors, quelles sont vos fonctions préférées ?
Photo

Recueillir des informations : Sensation et iNtuition 


Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Se MBTI Certified
Se : Expérimenter (Perception détaillée orientée vers l’extérieur de soi, l’objet)
Perception du monde orientée sur les informations concrètes visibles et tangibles ici et maintenant : je vois, j’entends, je sens... je ressens avec les 5 sens ! Talent d’observation, précision exhaustive des descriptions, intensité du moment, énergie très active, besoin de stimulation et d’action immédiate, pragmatisme, réalisme, approche aléatoire plutôt que séquentielle, communication très interactive, spontanée, rapide, orientation solutions immédiates. Orienté présent.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Si MBTI Certified
Si : Se rappeler (Perception détaillée orientée vers l’intérieur de soi, le sujet)
Perception du monde à travers ce qui se passe de façon très fine dans le corps. Capacité à revivre le passé d’une façon très précise, se constitue une base de données interne d’informations très concrètes. Est une mémoire du passé dans un groupe ou une organisation. Utilise les repères du passé pour explorer une situation nouvelle du présent. Fonctionne par contraste et comparaison subtile, en recherche de finesse et clarté. Capacité à mémoriser de façon séquentielle et y faire référence. Energie calme, qui s’anime quand la personne se rappelle des expériences passées. Orienté passé-présent.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ne MBTI Certified
Ne : Brainstormer (Perception globale orientée vers l’extérieur de soi, l’objet)
Perception du monde à travers des intuitions déclenchées par des stimuli extérieurs. Focus sur les possibilités futures, sur ce qui n’existe pas encore, sur les options. Connecter les éléments (choses, personnes, concepts...), recomposer les éléments dans une situation existante pour créer de nouvelles solutions. Communication spontanée, par associations d’idées, non linéaire. Energie bouillonnante et enthousiaste. Passe facilement d’un sujet à l’autre. Capacité à évaluer le potentiel des situations ou des personnes, à faire des scenarii.. Orienté passé-présent-futur. 

PhotoFonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ni MBTI Certified
Ni : Avoir une vision (Perception globale orientée vers l’intérieur de soi, le sujet)
Perception du monde à travers des intuitions internes. Focus sur l’intangible, les schémas d’ensemble, la signification profonde des choses. Capacité à appréhender la totalité d’une façon fulgurante, à « voir » l’invisible à travers des images internes. Capacité pour l’abstraction, pour « lire entre les lignes », pour comprendre le « flou ». Focus sur la recherche constante d’améliorations car tout peut être réinventé. La vision interne semble tellement forte qu’elle n’a pas besoin d’être expliquée. Communication par métaphores, symboles, images. Orienté futur. 

Prendre des décisions : Pensée (Thinking) et Sentiment (Feeling)


Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Te MBTI Certified
Te : Organiser (Jugement rationnel orienté vers l’extérieur de soi, l’objet)
Evaluation logique, objective et rationnelle des informations pour créer un système logique extérieur. Focus sur l’organisation et la structuration du monde extérieur par l’application des standards et des règles. Capacité à évaluer une situation d’un point de vue objectif. Orientation système plutôt qu’individu. Cherche à apporter de la cohérence et de l’ordre d’une façon visible, de façon à produire des résultats. Capable de trouver les erreurs immédiatement. Recherche des critères mesurables, objectifs, non discutables. Communique d’une façon claire et nette.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Ti MBTI Certified
​Ti : Analyser (Jugement rationnel orienté vers l’intérieur de soi, le sujet)
Evaluation logique, objective et rationnelle des informations pour créer une logique interne ou tout s’imbrique. Décompose les situations en éléments qui peuvent être recombinés, pour améliorer les modes de fonctionnement. Aime le faire en boucle, en étant à chaque fois plus précis dans la combinaison des éléments. Communique avec une grande précision de l’information. Impartialité, justesse et rigueur intellectuelle. 

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Fe MBTI Certified
Fe : Harmoniser (Jugement personnel orienté vers l’extérieur de soi, l’objet)
Evaluation de la valeur intrinsèque des informations pour créer une harmonie externe, principalement avec les personnes dans les relations. Focus sur les besoins des autres. Capacité à entrer en relation et à voir les impacts des situations et décisions sur les personnes. Capacité à organiser les processus d’interaction dans un groupe. Communique en se souciant de la qualité harmonieuse de l’interaction. Dans la communication cherche à dire ce qu’il faut au bon moment, en se mettant en phase avec le besoin du collectif.

Fonctions MBTI Préférences et Dynamique Questionnaire officiel Fi MBTI Certified
Fi : Pacifier (Jugement personnel orienté vers l’intérieur de soi, le sujet)
Evaluation de la valeur intrinsèque des informations pour créer une harmonie interne. Distingue très finement les différentes variations d’atmosphère et les subtilités dans une harmonie (musique, situation, conversation…). A un fort sens de ce qui est bien ou mal, positif ou négatif, se sent gardien des valeurs. Très tolérant jusqu’à ce que les valeurs internes soient touchées. Intéressé par l’interaction individuelle.

Et...

Comment retrouver les fonctions correspondant à votre type ?
Voici : Du type aux fonctions : une question d'attitudes, sur le chemin de l'individuation

Quel lien avec Extraversion et Introversion ?
En images par ici : Têtes à casquette MBTI® : vos "super-pouvoirs" en images !

Comment les fonctions s'expriment dans le temps ? Dominante, Auxiliaire, Tertiaire, Inférieure...
En musique par ici : ​Quand les fonctions résonnent en harmonie... bienvenue dans la symphonie d'une vie !
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    Consultant 
    certifié MBTI®
    Niveaux I et II

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