Préférences & dynamique : votre type MBTI®
  • Le MBTI®
    • Historique et principes
    • Vos préférences
  • Questionnaire & entretien de découverte
  • Aller plus loin...
    • La dynamique des types !
    • Pas assez clair ? Next step...
  • Blog

Du type aux fonctions : une question d'attitudes, sur le chemin de l'individuation

27/7/2014

2 Commentaires

 

Attitudes et fonctions : derrière 4 lettres, une signification...

Comme vous l'avez constaté à l'issue du questionnaire et/ou de l'entretien de découverte MBTI®, votre type psychologique se présente sous la forme de 4 lettres, représentant vos préférences pour chacune des dimensions :
  • Deux attitudes (1ère et 4ème lettres) : 
           => "Energie" (attitude par rapport à soi, monde préféré : "Extraversion" ou "Introversion", E ou I) 
           et
           => "Organisation" (attitude par rapport au monde extérieur : "Jugement" ou "Perception", J ou P)
  • Deux fonctions (2ème et 3ème lettres) : 
           => deux outils de "Perception" (utilisés pour le recueil d'information : la "Sensation" ou l' "iNtuition", S ou N) 
           et 
           => deux outils de "Jugement" (utilisés pour la prise de décision : la "Pensée" ("Thinking" en anglais) 
                ou le "Sentiment" ("Feeling" en anglais), T ou F)

Des quatre lettres de l'indicateur MBTI® aux fonctions orientées

  • De la même façon que nous disposons d'une main gauche et d'une main droite, d'un pied gauche et d'un pied droit (si si !)... nous disposons tous des quatre fonctions, Sensation et iNtuition, Pensée et Sentiment (rappelées respectivement par les lettres "S", "N", "T" et "F").
  • Pour explorer toute la richesse de votre type psychologique, il peut être intéressant de traduire les quatre dimensions de l'indicateur MBTI® en fonctions orientées : "S", "N", "T" et "F" dans l'ordre naturel de développement (on parle respectivement de fonctions "Dominante", "Auxiliaire", "Tertiaire" et "Inférieure") et cela de façon extravertie (e) ou introvertie (i). Les individus préférant l’extraversion ont tendance à utiliser leur fonction favorite dans le monde extérieur des personnes, des objets, de l’action. Pour équilibrer, ils utilisent leur deuxième fonction par ordre de préférence dans le monde intérieur des idées et des impressions. Les personnes préférant l’introversion ont tendance à utiliser leur fonction favorite dans leur monde intérieur et pour équilibrer, elles utilisent leur deuxième fonction par ordre de préférence dans le monde extérieur.
  • Les mathématiciens me reprendront peut-être, j'aime à dire qu'il y a une bijection entre l'indicateur MBTI® et les quatre "fonctions jungiennes orientées", pour un type psychologique donné. Les fonctions présentent l'avantage de donner accès à la dynamique du type, c'est ce que nous allons à présent explorer !

Voici tout d'abord quelques explications pour passer de l'indicateur aux fonctions :
Fonctions orientées Perception Jugement Extraversion Introversion Fonctions jungiennes dynamique(cliquez sur l'image pour l'agrandir)
1 - Mise en évidence des fonctions : les deux lettres du milieu
Une fonction de Perception (S ou N) et une fonction de Jugement (T ou F) : il s'agit des fonctions Dominante et Auxiliaire, reste à préciser l'ordre...
2 - Identification de la fonction extravertie, donnée par l'attitude J ou P
Cette attitude "par rapport au monde extérieur" indique quelle est la fonction "extravertie", fonction qui reçoit un petit "e" en bas à droite. Dans l'exemple proposé, il s'agit de l'iNtuition "N", fonction de Perception de l'indicateur INFP. De façon équilibrée, l'autre fonction est introvertie : la fonction Sentiment "F", dans le profil INFP (qui reçoit ainsi un petit "i").
3 - Précision de la fonction Dominante, donnée par l'attitude E ou I
La fonction Dominante est la fonction qui s'exprime dans l'univers préféré de l'individu, introversion ou extraversion. Dans l'exemple proposé, il s'agit de la fonction introvertie donc ici le Sentiment introverti "Fi". La fonction Auxiliaire sera la deuxième fonction préférée, l'iNtuition extravertie "Ne". 
Rappelez-vous, deux pieds, deux mains... S, N, T, F : vous disposez des quatre fonctions ! La fonction "Tertiaire" est l'opposée de la fonction "Auxiliaire", et la fonction "Inférieure", l'opposée de la fonction "Dominante". Dans l'exemple proposé, la fonction Tertiaire est donc S (par convention non orientée) et la fonction Inférieure Te.

La dynamique des fonctions illustre un principe d'équilibre, que l'on retrouve souvent dans la typologie jungienne, équilibre entre "Introversion" et "Extraversion", entre "Jugement" et "Perception", entre "Dominante" et "Auxiliaire"...


Quatre passagers dans notre psyché... En voiture !

La fonction Dominante
La fonction Dominante serait un peu comme votre langue maternelle, développée dès l’enfance. C'est le conducteur de la voiture : la fonction la plus consciente, la plus efficace, le coeur de la personnalité : fonction sur laquelle on compte le plus. Elle est utilisée dans le monde préféré : extérieur (E) ou intérieur (I).
La fonction Tertiaire 
Ce n'est pas une fonction préférée. Elle est généralement beaucoup moins développée et consciente, et est explorée à partir du "milieu de la vie" (jeune adulte). Dans la voiture, on peut imaginer un adolescent : on ne l’entend pas souvent, il est parfois utile, parfois perturbateur.
Fonctions orientées MBTI types psychologiques dominante auxiliaire tertiaire inférieure(cliquez sur l'image pour l'agrandir)





Dominante et Auxiliaire 
définissent la "zone de confort". 
Tertiaire et Inférieure, une
"zone d'effort", un potentiel de développement en lien avec le concept d' "ombre"... et rappelez-vous, la fonction Inférieure surgit aussi en situation de grand stress !
La fonction Auxiliaire 
La fonction Auxiliaire est l’autre fonction préférée, elle complète la fonction Dominante avec un rôle d'équilibre. On peut la comparer à une seconde langue que vous parlez couramment.  Dans cette image de la voiture, ce serait le copilote : elle est occupée à faire quelque-chose d’utile, lire une carte, régler le GPS...
La fonction Inférieure 
La fonction Inférieure est le lien principal avec l’inconscient, le "talon d’Achille" de l’individu. Il s'agit de l'opposée de la Dominante.
Dans la voiture, on peut penser à un bébé : la plupart du temps il dort, mais parfois il se réveille et il faudra lui prêter attention voire s'arrêter.

Dominante et Auxiliaire, ce duo de choc...

Sensation, iNtuition, Pensée, Sentiment : nous disposons chacun de ces fonctions... Introverties ou Extraverties, et dans un ordre bien défini. Et si nous commencions par explorer nos fonctions préférées ?
MBTI Fonctions  Orientées Intuition Sensation Pensée Thinking Sentiment Feeling Introverti Extraverti Carl Gustav Jung Préférences et Dynamique
MBTI Fonctions Dominantes et Auxiliaires Préférences et Dynamique Fonctions Orientées Carl Gustav Jung(cliquez sur l'image pour l'agrandir)
  • Les fonctions Dominante et Auxiliaire d'un individu définissent sa "zone de confort"  : comment il perçoit son environnement, comment il préfère décider... et bien au-delà, comment s'exprime sa personnalité.
  • J'aime parler de talents, de zone d'excellence, qu'il faut parfois explorer, reconnaître ou s'approprier, d'abord chez soi, et bien sûr chez les autres.
  • Je propose dans ce tableau un récapitulatif imagé des fonctions Dominantes et Auxiliaires... A vous de reconnaitre vos fonctions orientées préférées, et peut-être de trouver les points communs entre les différentes personnalités ?


Devenir plus complet : une question d'individuation !

Photo
"Il vaut mieux être complet que parfait" écrivait Carl Gustav Jung, une citation qui illustre bien le "processus d'individuation", processus de développement d'un être humain, et qui se traduit au regard du MBTI® à l'exploration des fonctions "Tertiaire" et "Inférieure", sans oublier pour autant les fonctions "Dominante" et "Auxiliaire". Une question de temps, d'introspection et d'ouverture à l'autre ? Chaque personnalité est unique et l'expression des préférences est d'une richesse infinie !
Processus d'individuation Types Psychologiques  MBTI Fonction Dominante Auxiliaire Tertiaire Inférieure
(cliquez sur l'image pour l'agrandir)
Préférences et dynamique Equilibre dynamique Fonctions Orientées Processus d'individuation Carl Gustav Jung(cliquez sur l'image pour l'agrandir)
Le MBTI® est un modèle, une carte parmi d'autres ; il propose une boussole utile pour orienter un cheminement, que chacun peut choisir, selon ses désirs, valeurs et aspirations.

L'équilibre évoqué plus haut est dynamique
: il s'agit d'aller au delà de la spécialisation de la fonction Dominante, de capitaliser sur cette zone de confort pour développer les autres fonctions du type, au fil des expériences de vie... 

Un développement naturel qui nécessite du temps, de la patience, pour explorer progressivement les fonctions de façon consciente et intégrer les différentes composantes de la psyché. 

Chacun peut ainsi choisir de devenir généraliste plus que spécialiste : une question d’ouverture, plus que de perfection. Lorsque vous utilisez fréquemment les éléments de votre personnalité que vous aimez le moins (fonctions Tertiaire et Inférieure), n’oubliez pas que vous vous trouvez en dehors de votre zone de confort naturelle. Il est alors possible que vous vous sentiez mal à l’aise, fatigué ou stressé... Alors même que ces fonctions peuvent nourrir un besoin de progression, de dépassement de soi et de remise en question. Pour retrouver un certain équilibre, vous pouvez par exemple essayer :
  • de faire davantage de pauses dans vos activités lorsque vous utilisez les parties les moins familières de votre personnalité (fonctions Tertiaire et Inférieure),
  • de faire l’effort de trouver le temps de faire quelque chose d’agréable en employant vos méthodes préférées (fonctions Dominante et Auxiliaire).

Rappelez-vous :
  • Le type psychologique d’un individu ne change pas au cours de sa vie, mais son expression évolue ! C'est ce que le questionnaire MBTI® Niveau II met en évidence, au travers de 5 facettes évolutives par dimension.
  • Les fonctions Dominante et Auxiliaire décrivent votre zone de confort : un espace à explorer pour recharger vos batteries... et identifier vos talents !
  • L'évolution de l'expression des fonctions est naturelle : il s'agit du "processus d'individuation". Si on parle parfois de crise de milieu de vie, connaître son type et la dynamique associée permet d'être conscient de ce cheminement... pour mieux le vivre, grâce à ce "guide d’autoévaluation et de développement" !

Boussole MBTI Dynamique des fonctions orientées Processus d'Individuation Carl Gustav Jung Préférences et dynamique
Définitivement, cette dynamique de développement associée au MBTI® permet de sortir des cases et de donner vie aux types psychologiques... Elle clarifie les styles de communication, en présentant la fonction qui est utilisée pour communiquer (fonction extravertie), donne un éclairage sur la "zone de confort" et le "modèle du monde" (fonctions Dominante et Auxiliaire), et enfin des informations sur les réactions en situation de stress (fonction Inférieure)... 

Une boussole bien pratique dans la vie quotidienne comme en développement personnel et professionnel !

View my profile on LinkedIn
2 Commentaires
    Fabrice MEZIERES MBTI Passer le questionnaire MBTI officiel MBTI Niveau I et MBTI Niveau II Dynamique
    Passer le questionnaire officiel MBTI® - Niveau I ou II

    Fabrice MEZIERES

    Consultant 
    certifié MBTI®
    Niveaux I et II

    MBTI Certified
     


    Archives

    Décembre 2022
    Juillet 2022
    Juin 2022
    Septembre 2021
    Juin 2021
    Mai 2021
    Décembre 2020
    Juillet 2020
    Juin 2020
    Mai 2020
    Juin 2018
    Juillet 2016
    Juin 2016
    Février 2016
    Janvier 2016
    Juin 2015
    Avril 2015
    Janvier 2015
    Décembre 2014
    Juillet 2014
    Juin 2014
    Mai 2014
    Avril 2014
    Mars 2014
    Février 2014
    Janvier 2014
    Décembre 2013
    Septembre 2013
    Juillet 2013
    Juin 2013
    Mai 2013
    Avril 2013
    Mars 2013
    Février 2013
    Janvier 2013
    Décembre 2012
    Novembre 2012

     

    Flux RSS

www.opp.com / The Myers-Briggs Company

www.myersbriggs.org

Association Francophone des Types Psychologiques (AFTP)
www.inspyr.fr
Un espace-temps d'exploration... de l'inspiration au changement !

Meetup "MBTI Paris"

Mentions légales
Copyright © 2013-2023 Fabrice Mézières
Adapter à la personnalité ; Affirmation ; Analyse de la personnalité ; Apprécier la personnalité ; Aspect de la personnalité ; Aspect de ma personnalité ; Aspects de la personnalité ; Aspects de ma personnalité ; Atypiques ; Bien se connaître ; Big five ; Bilan de compétences ; Bilan de personnalité ; Caractère des gens ; Caractère et personnalité ; Carl Gustav Jung ; Cerner la personnalité ; Cerner le profil ; Cerner sa personnalité ; Changer sa personnalité ; Chaque type ; Chemin du développement ; Coaching ; Communication  ; Composé de personnalités ; Comprendre la personnalité ; Comprendre les autres ; Connaissance de soi ; Connaître pour être ; Consciencieux ; Constitué de personnalités ; Correspond à sa personnalité ; Débriefing ; Découvrez votre personnalité ; Découvrir la personnalité ; Définir la personnalité ; Dépend de la personnalité ; Déterminer la personnalité ; Déterminer son profil ; Deuxième personnalité ; Développement personnel ; Différentes personnalités ; Dimensions de la personnalité ; Dominante ; Émotionnelle ; Empathie ; Empathique ; Ennéagramme ; Entretiens avec des personnalités ; Environnement professionnel ; Étude de la personnalité ; Évaluation de la personnalité ; Évaluer la personnalité ; Évaluer la personnalité ; Exprimer la personnalité ; Exprimer leur personnalité ; Exprimer sa personnalité ; Exprimer votre personnalité ; Extraversion ; Extraverti ; Extravertie ; Extravertis ; Facette de la personnalité ; Facettes de la personnalité ; Facettes de votre personnalité ; Facettes MBTI ; Facteurs de personnalité ; Faiblesses ; Faire un test ; Fonction dominante ; Forger une personnalité ; Formation de la personnalité ; Fortes personnalités ; France ; HPI ; HQI ; Hypersensibles ; Impulsivité ; Inférieure ; Introversion ; Introversion ; Introverti ; Introvertie ; Introvertis ; Intuition ; Inventaire de personnalité ; Inventaires de personnalité ; Jung ; Leadership ; Le vrai test MBTI ; Le vrai questionnaire MBTI ; Ma personnalité ; MBTI ; MBTI Niveau 2 ; MBTI Step 2 ; Mensa ; Mieux cerner la personnalité ; Mieux connaître les autres ; Mieux se comprendre ; Mieux se connaître ; Mode de fonctionnement ; MBTI France ; MBTI Paris ; Modes de fonctionnement ; Montrer votre personnalité ; Motivations ; Ombre ; Paris ; Passation ; Passer le MBTI en ligne ; Passer le MBTI online ; Passer un test ; Passer un test de personnalité ; Persévérant ; Personnalité agréable ; Personnalité au travail ; Personnalité de base ; Personnalité de chacun ; Personnalité des gens ; Personnalité du monde ; Personnalité dynamique ; Personnalité équilibrée ; Personnalité globale ; Personnalité intéressante ; Personnalité professionnelle ; Personnalité profonde ; Personnalité s'exprime ; Personnalités diverses ; Personnalités individuelles ; Personne extravertie ; Points forts ; Praticien ; Prise de décision ; Process communication ; Processus d'individuation ; Profil comportemental ; Profil de personnalité ; Profil psychologique ; Profils de personnalité ; Profils de personnalité ; Profils humains ; Profils psychologiques ; Proposons de découvrir ; Psychiatre ; Psychiatre suisse ; Psycho ; Psychologie ; Psychologue ; Question de personnalité ; Questionnaire de personnalité ; Questionnaire MBTI en ligne ; Questionnaire MBTI officiel ; Questionnaire MBTI online ; Questionnaire officiel ; Questionnaires ; Questionnaires de personnalité ; Recruteur ; Reflet de sa personnalité ; Renforcer la personnalité ; Respecter la personnalité ; Résultats du test ; Révèle une personnalité ; Sa personnalité ; Scores ; Sosie ; Stress ; Surdoués ; Tempérament ; Tempéraments ; Test d'orientation ; Test de caractère ; Test de personnalité ; Test mbti ; Test officiel ; Test personnel ; Tests de personnalité ; Tests de personnalités ; The Myers-Briggs Company ; Trait de personnalité ; Trait de son caractère ; Trait de votre personnalité ; Traits de caractère ; Traits de personnalité ; Traits de sa personnalité ; Traits de son caractère ; Traits de votre personnalité ; Traits personnels ; Type de personnalité ; Type de test ; Type psychologique ; Types de personnalité ; Typologie ; Typologie jungienne ; Typologique ; Votre personnalité ; Vraie personnalité ; Vraies préférences ; Vraiment moi ; Zèbre ​